Casemanager / vergunningverlener omgevingswet / plantoetser

Voor een van onze opdrachtgevers, een gemeente in provincie Noord-Brabant, zijn wij op zoek naar een Casemanager/Vergunningverlener Omgevingswet/Plantoetser.

Als Casemanager / Vergunningverlener Omgevingswet / Plantoetser ben je een belangrijke schakel in de ruimtelijke ontwikkeling binnen onze gemeente. Je beoordeelt aanvragen voor omgevingsvergunningen, toetst ruimtelijke plannen aan wet- en regelgeving en begeleidt initiatiefnemers door het proces. Je werkt nauw samen met collega’s, inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden om duurzame en haalbare oplossingen te realiseren binnen de kaders van de Omgevingswet.

• Beoordelen en toetsen van aanvragen voor omgevingsvergunningen aan de Omgevingswet, het omgevingsplan en beleid.
• Adviseren van inwoners, bedrijven en initiatiefnemers over ruimtelijke procedures en vergunningstrajecten.
• Begeleiden van complexe casussen en coördineren van vergunningstrajecten, waarbij je samenwerkt met verschillende afdelingen en externe partijen.
• Toetsen van ruimtelijke initiatieven op haalbaarheid en adviseren over ruimtelijke ordeningsvraagstukken.
• Bijdragen aan de implementatie en doorontwikkeling van de Omgevingswet binnen de gemeente.
• Opstellen van heldere adviezen en besluiten en zorgen voor een tijdige en correcte afhandeling van aanvragen.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders, zoals provincies, omgevingsdiensten en waterschappen.

Ben jij een Casemanager / Vergunningverlener Omgevingswet / Plantoetser en op zoek naar een dynamische werkomgeving waarin je jouw expertise kunt inzetten voor diverse omgevings- en vergunningstrajecten?

Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uiteenlopende en uitdagende vraagstukken binnen de Omgevingswet, zonder vast te zitten aan één organisatie. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om je ervaring uit te breiden, nieuwe werkvelden te ontdekken en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.

Ben je op zoek naar nog meer zekerheid? Kies dan voor de deta-vast optie! Dit houdt in dat je eerst via detachering aan de slag gaat, met de mogelijkheid om daarna een vast dienstverband te verkrijgen.

• Salaris tot €5.313,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Direct pensioenopbouw 
• Volledige reiskostenvergoeding (bovenop jouw salaris)
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Eindejaarsuitkering