Project verpleegkundige flexpool
Ben jij als verpleegkundige op zoek naar een betekenisvolle baan, waar je niet alleen zorg verleent, maar ook actief bouwt aan de ontwikkeling van een team? Houd je daarnaast van afwisseling en vind je het leuk om verder mee te bouwen aan verschillende teams, onder één organisatie? Kom dan werken in de Flexpool bij SZR!
Waar kom je te werken?
Als Verpleegkundige in de Flexpool werk je bij verschillende teams binnen onze organisatie. Je wordt steeds voor een periode aan een afdeling verbonden, zodat je écht onderdeel wordt van het team. Je draagt bij aan de zorg voor bewoners én aan de ontwikkeling van het team. Je doet dit samen met de kwaliteitsverpleegkundige/zorgmanager en/ of de manager Flexpool ( Linda de Haan), die jou en het team begeleiden. Wanneer een team daar baat bij heeft, kan de teamcoach betrokken worden.
Wat ga je doen?
Wat deze functie uniek maakt, is dat je minimaal drie maanden op een project zit, waarbij je jouw kennis en frisse blik steeds opnieuw kunt inzetten om de teams binnen SZR sterker te maken.
Jouw voordelen:
voor een afgebakende periode onderdeel zijn van een team;
een actieve rol pakken in het versterken van de samenwerking (i.s.m. kwaliteitsverpleegkundige/zorgmanager/ manager flexpool) cultuur en teamdoelen, ten behoeve van de kwaliteit van zorg voor onze bewoners;
jouw ervaringen meenemen naar nieuwe opdrachten, zodat je steeds opnieuw waarde toevoegt aan een ander team in de organisatie én daarmee groeit als mens en professional.
Wie ben jij?
Voor deze rol is als Verpleegkundige in de flexpool, is het natuurlijk belangrijk dat je het echt leuk vindt om in verschillende teams en situaties te werken. Het opnieuw bouwen aan een team moet je dus ook echt liggen. Dit vereist een open houding en onbevangen blik, wanneer je in een ander team wordt geplaatst. Ook durf je verantwoordelijkheid te nemen en bezit je over genoeg daadkracht en overtuigingskracht. Jij weet als geen ander hoe je anderen meekrijgt in een bepaalde situatie. Tot slot ben je veerkrachtig en kun je goed omgaan met uitdagingen en uiteenlopende situaties binnen een team.
En verder:
een diploma verpleegkunde (mbo-V of hbo-V).
Wat bieden wij jou?
Naast de reguliere arbeidsvoorwaarden vanuit de VVT, is dit wat SZR uniek maakt om voor te werken:
We hechten veel waarde aan een goede werk- en privébalans. Flexibiliteit en zelfstandigheid om werk, tijden en werkplekken in overleg met het team en de betrokken medewerkers en leidinggevenden af te spreken. Ook zetten wij ons graag voor je in, zodat jij je zowel fysiek als mentaal goed blijft voelen. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en hebben we opleidingsmogelijkheden. Daarbij bekijken we ook hoe we het leren in combinatie met werken, behapbaar voor je houden. We hechten veel waarde aan jouw mening.
Arbeidsvoorwaarden:
een salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT (FWG 45, minimaal € 3.384,01 en maximaal € 4.102,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van jouw werkervaring;
een jaarcontract van 24-32 uur, met uitzicht op een vast contract;
aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%;
reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
een inwerkperiode waarin je wordt begeleid door een collega.
Wie zijn wij?
SZR biedt zorg en welzijn op maat voor ouderen in het Rivierengebied. Met een team van ruim 1.000 medewerkers en 500 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in voor de best mogelijke zorg en ondersteuning.
Meer informatie of direct solliciteren
Herken je jezelf als flexibele Verpleegkundige en zie je jezelf al werken bij SZR? Stuur je sollicitatie dan in, via de gele button. Twijfel je of heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Linda de Haan, Manager Flexpool op 06-30099989, zij vertelt je graag meer over het team en de afdeling en SZR. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.