PLUS: Warehouse employeeMiejsce pracy: OssRecruitment forPlus Distribution Center in Oss is a highly automated and one of the most advanced facilities in the Netherlands. This center enhances the efficiency of deliveries to all PLUS supermarkets.
Your responsibilitiesAs a versatile warehouse worker, you will likely rotate through various departments:
• Inbound: receiving new goods from trucks
• CPS (Continuous Packing System): Voice picking and equipment handling
• DPS (Direct Picking System): Picking products under time pressure
• Outbound: Placing carts for pickup (heavy job)
• Emballage: Handling empty product packages and carts (heavy job)
The work is physically demanding, with some departments requiring heavy lifting (25kg)
You must be ready to work in all departments, especially those requiring heavy lifting.
Employer requirements- Proficiency in English or Dutch
- Experience in logistics
- Ability to handle up to 20kg-25kg of weight
- Willingness to work shifts, overtime, and weekends
OptionalWhat employer offers- Working in a modern warehouse
- Stable and long-term work (contract of employment)
- Possibility of personal development
- A salary of €15,85 gross/hour + 8,33% holiday allowance = € 17,17 gross/hour
- shift allowances
- Travel allowance of €0,21 per km, up to 50 km per day (if you are using own car)
- Accommodation
- Transportation
- Assistance in obtaining a BSN number
- Possibilities to use ET regulation
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WIERTZ AGENCJA PRACY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Św. Mikołaja 21-29/1B, 50-128 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: k.lachowicz@wiertz.com.