Wil je als Architect bij het CIZ maatschappelijke impact maken en werken aan toegankelijke en passende zorg voor burgers in Nederland?
Wat ga je doen?
Je neemt een sleutelrol in bij de modernisering van het digitale landschap en de informatievoorziening van het CIZ. Je werkt samen met directie, management en ketenpartners en ontwikkelt jezelf verder in nauwe samenwerking met het team.
De impact van digitalisering in de zorg groeit; denk aan machine learning, AI, business rules, flexibilisering van de informatievoorziening en versteviging van de informatiehuishouding. Het CIZ bevindt zich in een digitaal vernieuwingstraject dat invloed heeft op het IT- en datalandschap, de organisatie en werkprocessen.
Het CIZ in Utrecht zoekt een Enterprise / Data Architect voor 32–36 uur per week. Je komt ons strategisch team Beleid en Kaderstelling versterken om onze digitale transformatie verder vorm te geven en strategisch mee te bouwen aan onze informatievoorziening en datalandschap. Als architect geef je richting aan de informatie- en data-architectuur binnen het CIZ. Je ontwerpt toekomstbestendige architecturen die aansluiten bij onze missie en wet- en regelgeving. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere oplossingen en houdt je bezig met:
Word jij onze nieuwe collega?
Bent u de juiste kandidaat voor deze functie? Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest.
Ben jij de ervaren professional die wij zoeken om de enterprise / data architectuur naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team Beleid en Kaderstelling binnen de dynamische afdeling CIO Office bij het CIZ. Als je vragen hebt over de functie, onze werkcultuur of de procedure, bel (of WhatsApp) Jeffry Proost, corporate recruiter, via 06 – 18 55 77 70.
Over het team
Binnen het team Beleid & Kaderstelling heerst een open en positieve werksfeer met integrale samenwerking centraal. Als teamlid maak je deel uit van een breed samengesteld geheel met collega’s uit verschillende expertises die elkaar versterken en inspireren. We bouwen samen aan een duidelijke koers en gedeelde ambities, waarbij ieders inbreng wordt gewaardeerd en benut. De lijnen zijn kort, de samenwerking constructief en er is ruimte om mee te denken, te leren en te groeien. Samen zorgen we voor beweging, verbinding en vooruitgang – met oog voor het grotere geheel en de mens achter de functie.
Wat breng je mee?
Competenties
Je voelt je thuis in de publieke dienstverlening. Je gaat uitdagingen niet uit de weg, benut veranderingen met een positieve instelling en zoekt verbinding. Je bent flexibel, veerkrachtig en gaat open en gelijkwaardig te werk, bij voorkeur met een gezonde dosis humor.
Wat bieden we jou?
Een maatschappelijk relevante functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
Wij bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan, met een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband. Afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We faciliteren je in jouw ontwikkeling met onder andere een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.951 – € 7.080 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van 36-urige werkweek. Per 1 januari 2026 volgt een loonsverhoging van 4%.
Verder bieden we je
Contactpersoon
Herken je jezelf in dit profiel? Neem contact op of solliciteer. We zien je reactie zo spoedig mogelijk tegemoet, voorzien van motivatie, bij voorkeur voor de uiterste sollicitatiedatum.
Dagelijks beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op voor een sollicitatiegesprek. Vermeld duidelijke informatie in je cv over kennis, ervaring en opleidingsniveau.
Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond of overtuiging.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf.
Lees hier meer.