Onderwijsondersteuner

Als onderwijsondersteuner bij de Universiteit in Twente ben jij een onmisbare schakel in het onderwijsproces. Je zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is: van de voorbereiding van modules tot het ondersteunen van het opleidingsmanagement. Je werkt nauw samen met docenten, coördinatoren en collega's van de onderwijsdiensten.

Je hebt een afwisselende rol. Zo werk je met onderwijssystemen zoals Canvas en Osiris, stel je rapportages op en help je bij het plannen van vergaderingen.

Dit ga je doen:

• Je ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van onderwijsmodules.
• Je maakt groepsindelingen en verwerkt wijzigingen van studenten.
• Je stelt rapportages op over bijvoorbeeld studievoortgang.
• Je helpt bij het organiseren van vergaderingen en afspraken.
• Je beantwoordt vragen van collega's en studenten over het onderwijsproces.

Je werkt 28 tot 32 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor de duur van 3 maanden.

Als onderwijsondersteuner ben jij iemand die goed het overzicht houdt, snel schakelt en van aanpakken weet. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en zorgt dat alles klopt. Ook als het druk is, blijf je rustig en werk je zorgvuldig verder. Je werkt graag samen in een team, maar je kunt ook zelfstandig aan de slag.

Je vindt het leuk om contact te hebben met verschillende collega's en helpt graag anderen. Je weet je weg te vinden in administratieve systemen en denkt graag mee over hoe dingen beter of slimmer kunnen. Dankzij jouw inzet lopen de onderwijsprocessen goed en kunnen docenten en studenten op je rekenen.

Je neemt mee:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met administratieve processen en systemen.
• Kennis van onderwijssystemen zoals Osiris en AFAS.

• Een salaris van € 3.057 tot € 3.985 / schaal 7, cao Nederlandse Universiteiten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.