Interne auditor

Werkgever:
Emergis
Regio:
Kloetinge
 
Functieomschrijving

Wat ga je doen

Als interne auditor voer je op objectieve en onafhankelijke wijze interne audits uit over de uitvoeringstaken van Emergis, zoals bijvoorbeeld GITC en afspraken met verzekeraars. Met behulp van jouw bevindingen wordt vastgesteld of de organisatie in control is, waarna we aan de slag kunnen met jouw doelgerichte verbetervoorstellen.


Concreet bestaat jouw takenpakket onder andere uit:

  • Het plannen en uitvoeren van audits, zelfstandig of in samenwerking met externe partijen, evenals het toezien op de kwaliteit van de uitvoering;

  • Het analyseren van de verkregen data en het opstellen van (audit)rapporten voor de organisatie, raad van bestuur en raad van toezicht;

  • Het terugkoppelen van bevindingen aan het lijnmanagement en het adviseren over verbeterpunten en te nemen vervolgstappen;

  • Het beoordelen van de effectiviteit van beheersmaatregelen en het tijdig signaleren van noodzakelijke aanpassingen in de auditaanpak.

  • Het beoordelen of de kwaliteit en continuïteit van de geautomatiseerde gegevensverwerking is geborgd;

  • Het dragen van de verantwoordelijkheid voor het dossier Horizontaal Toezicht, waarmee we zorgen dat zorgdeclaratie en -facturatie conform afspraak gebeurt.

  • Het leveren van een leidende bijdrage aan het strategisch risicomanagement(beleid) van Emergis.
  • In deze rol rapporteer je hiërarchisch aan de raad van bestuur en daarnaast functioneel aan de directeur financiën, vastgoed & facilitair.

    Samen aan de slag

    Welkom bij Emergis, de brede maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn in Zeeland. Een organisatie met 1100 FTE. Onze droom is een goede mentale gezondheid van alle inwoners van Zeeland. En daarbij willen we de zorg en ondersteuning zo veel mogelijk dichtbij de inwoner organiseren. Dat is steeds vaker ook in digitale vorm. We transformeren naar een organisatie waarin digitale zorg en ondersteuning vanzelfsprekend is. Daarmee veranderen het digitale landschap en de bijbehorende architectuur. Binnen heel Emergis werken wij volgens de principes van Positieve Gezondheid.

    Wat mag je van ons verwachten

    Als interne auditor maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Natuurlijk horen hier goede arbeidsvoorwaarden bij. Wij bieden je:

  • Een salaris conform de cao GGZ in FWG-schaal 65, tussen €4.315,- en €6.569,- (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2025) op basis van werkervaring;

  • Een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering, beiden 8,33% van je jaarsalaris;

  • 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);

  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding volgens onze interne regelingen;

  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;

  • Een flexibel keuzesysteem om je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, zoals het ruilen van bruto loonbestanddelen voor netto doelen (bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding of het kopen/vervangen van verlof);

  • Verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden e-learningmodules van GoodHabitz.
  • Hier herken jij jezelf in

    Wij zoeken iemand die onze missie wilt delen: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot Registeraccountant, Register Operational Auditor of Certified Internal Auditor;

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het beschreven takenpakket, bij voorkeur in de zorgsector;

  • Je hebt actuele vakkennis en blijft graag op de hoogte van de recente ontwikkelingen in het vakgebied;

  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

  • Je bent integer, objectief, zelfstandig en beschikt over een sterk analytisch vermogen;

  • Je bent in staat een verklaring omtrent gedrag (VOG) en één relevante referentie te verkrijgen.
  • Voor deze functie zoeken we iemand die (minimaal) 24 uur per week beschikbaar is. De functie kan eventueel gecombineerd worden met werken binnen de dienst financiën, vastgoed & facilitair om tot een volledige werkweek van 36 uur te komen.

     Kernwoorden