De opdrachtomschrijving detachering
Uitzendkracht Retouren Stedin Vianen
Ben jij nauwkeurig, betrouwbaar en op zoek naar een tijdelijke functie binnen een dynamische organisatie? Voor onze retourenafdeling bij Stedin zijn wij op zoek naar een uitzendkracht die ons team komt versterken.
Wat ga je doen?
- In ontvangst nemen van retourzendingen
- Verwerken van geretourneerde materialen
- Inboeken van retouren in ons systeem (SAP)
De Eisen - Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soort gelijke rol
- Kandidaat heeft ervaring met SAP
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; is verzekerd voor werknemersverzekeringen; geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
De Wensen - Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.