Allround medewerker huisvesting

Voor onze Technische Dienst zoeken wij ter versterking van ons team een:

Allround medewerker huisvesting (32–36 uur)

Tomingroep is hét toonaangevende sociaal werk-leerbedrijf in de Gooi en Vechtstreek en Almere. Als allround medewerker huisvesting zorg je ervoor dat onze locaties veilig, netjes en goed onderhouden zijn. Je schakelt moeiteloos tussen kleine technische klussen, eenvoudige bouwkundige aanpassingen en het begeleiden van externe partijen.

Heb jij twee rechterhanden, zie je wat er moet gebeuren en pak je dat meteen aan? Ben je zelfstandig, maar werk je ook graag samen met anderen? Houd je van afwisseling en krijg je energie van het oplossen van praktische uitdagingen? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen?

• Je verhelpt kleine storingen en voert eenvoudige bouwkundige aanpassingen uit;
• Je doet controlerondes en inspecties in en rondom onze gebouwen;
• Je begeleidt externe partijen en ziet toe op veilig en correct uitvoeren van werkzaamheden;
• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit, zoals het testen en keuren van installaties en voorzieningen;
• Je draagt zorg voor een veilige, nette en goed functionerende werkomgeving.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde mbo-opleiding in techniek of bouwkunde (niveau 2 of 3) is een pré;
• Ervaring met klein technisch en/of bouwkundig onderhoud;
• Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en flexibel;
• Je bent sociaal en gemakkelijk in de omgang.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan met maatschappelijke impact in een inclusieve werkomgeving;
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.721 en € 3.535 (o.b.v. 36 uur);
• Laptop/tablet en telefoon;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 1%;
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen;
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Flexibele werktijden in overleg en een goede werk-privé balans.

Interesse?

Wil jij je talenten en ervaring inzetten voor de goede zaak door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg te helpen naar een werkplek die leuk, veilig, passend en zinvol is? Solliciteer dan vóór 31 oktober 2025 via onderstaand(e) button met je CV en motivatie.

Voor vragen kun je contact opnemen met Liesbet Klinkenberg via 06-1285350 of Dennis Overmars via 06-621501702.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Over Tomingroep

Tomingroep is het sociale werk-leerbedrijf van 8 gemeenten: Almere, Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. In totaal werken bij of via Tomingroep meer dan duizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! Dat aantal breiden we graag uit. Want mensen die langs de kant staan, verdienen een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. En ze hebben veel te bieden.

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ontwikkelen zich bij Tomingroep tot waardevolle medewerkers. Dat doen ze in trajecten van 6 maanden tot 3 jaar. Wennen aan het arbeidsritme, vaardigheden aanleren, zelfvertrouwen en motivatie krijgen, zelfredzaam worden enzovoort. Dat gebeurt allemaal onder onze deskundige leiding.

Tomingroep zorgt tijdens deze trajecten voor passend werk in de eigen bedrijfsonderdelen en detacheert daarnaast steeds meer medewerkers bij werkgevers in de regio. Zo vinden we voor iedereen de beste en leukste plek. Natuurlijk worden zowel de kandidaat als de werkgever op die nieuwe werkplek goed begeleid. Aan het eind van het traject volgt de stap naar een baan in de regionale arbeidsmarkt.

Sommige mensen die bij ons komen hebben voor een langere periode een beschutte werkplek nodig. Die krijgen bij Tomingroep een vast dienstverband. Dat geldt ook voor de mensen die al vóór de Participatiewet bij Tomingroep werkten. Maar ook zij kunnen soms gedetacheerd worden, zodat ook zij zich blijven ontwikkelen.

WERK DAT JE GOED DOET!

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.