Teamleider verspaning

Werkgever:
Carriere in Limburg
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Functie beschrijving

Als teamleider stuur jij jouw team aan, bestaande uit 12 CAM engineers, 1 tool data beheerder en 3 proces engineers. Naast de planning en de kwalitatief goede uitvoering van de werkzaamheden van je afdeling, ben je verantwoordelijk voor de borging en ontwikkeling van de competenties van je medewerkers, zodat voldaan kan blijven worden aan de huidige en toekomstige eisen van de klanten.



Samen met de key-users en specialisten binnen jouw team zijn jullie tevens verantwoordelijk voor het “up to date” houden van de gebruikte software en toepassingsmogelijkheden alsmede het introduceren van nieuwe werkmethodieken, standaardisering en verdere automatisering van het programmeerproces.



Jij bent binnen Parts verantwoordelijk voor CAM & Proces Engineering. Vanuit de dagelijkse operationele overlegstructuur coördineer je en prioriteer je alle ondersteunende vragen vanuit productie, Factory engineering en Quality betreffende actuele issues en verbeter-projecten waarbij ondersteuning van jouw afdeling vereist is. Daarnaast bestaat de kerntaak uit de realisatie van de CAM programma’s en fixtures voor nieuw te introduceren producten.



Je speelt verder een belangrijke rol bij machine-investeringen en bij de verdere inrichting van het onbemand produceren. Ingegeven door initiatieven van je team en op basis van jouw eigen kennis en ervaring van de processen neem jij het voortouw in verbeterprojecten betreffende werkmethoden en standaardisatie.



De afdeling:




  • CAM & Proces Engineering is verantwoordelijk voor:

  • Alle CNC programma’s voor de verspanende machines en bijbehorende fixtures. In samenwerking met Factory Engineering, op basis van door NPI gezette kaders, definieert de afdeling de juiste maak-/bewerking strategie voor het verspaning proces.

  • De definitie en standaardisatie van alle benodigde gereedschap assembly ’s in de Tool Data Management software (TDM).

  • De begeleiding van het proces van programma realisatie, begeleiding aanloop productie en optimalisatie van de CNC programma’s tot een volumewaardig en onbemand proces.

  • Het verbeteren van de efficiency in de (programmeer-)processen om het proces ‘time to market’ te versnellen.

  • Het verminderen van machine-/programma issues om de machine beschikbaarheid te vergroten.

  • De ontwikkeling van de verspaning technologie & manufacturing Roadmap voor de Parts fabriek.

  • Technologie support aan productie bij kwaliteit issues en technische verbeterprojecten. 


Functie eisen

Jouw kracht




  • Minimaal HBO-opleiding in technische richting (voorkeur werktuigbouwkunde).

  • > 3 jaar werkervaring in een technisch complexe werkomgeving.

  • Bij voorkeur kennis van de werking van CAM systemen en -werkmethoden, dan wel affiniteit hiermee. Deze affiniteit heb je ook met verspaningstechnologie.

  • Bij voorkeur kennis en ervaring met Siemens NX en PLM software.

  • Je neemt initiatieven om inhoud en richting te geven aan nieuwe werkmethoden, standaardisatie en nieuwe technologie.

  • Bewezen leidinggevende ervaring, waarbij je in staat bent om het overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen in de dynamiek en hectiek van een productieomgeving.

  • Je bent duidelijk in de aansturing van en het richting geven aan je afdeling en je medewerkers, waarbij je aandacht hebt voor hun mogelijkheden en ambities.

  • Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

  • Je werkt planmatig met de juiste voortgangscontrole en je bent oplossings- en doelgericht.

  • Je besluitvaardigheid draagt bij tot de juiste prioritering van werkzaamheden en bent in staat om gewenste veranderingen tot stand te brengen. 


Wij bieden

De kracht van VDL

Werken bij VDL ETG Eindhoven betekent werken bij een innovatief, ondernemend bedrijf waar ‘kracht door samenwerking’ centraal staat. We hechten veel waarde aan een collegiale, prettige werksfeer.



Naast uitdagend werk en leuke collega`s bieden wij je ook:




  • een marktconform salaris

  • een jaarlijkse winstdeling

  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen

  • een goede pensioenregeling

  • PC privé plan + fietsplan

  • volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen

  • een jaarlijks VDL-feest met alle collega’s van VDL Groep

  • interne doorgroei mogelijkheden

  • diverse collectiviteitsregelingen

  • personeelsaanbiedingen

  • deelname aan sportactiviteiten


Overige opmerkingen

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Het bedrijf

Bij VDL Groep geloven we dat de kracht van het behalen van échte successen ligt in de trots van de collega’s die de producten maken. Onze nieuwsgierigheid motiveert en inspireert ons om altijd naar het beste te streven. We zorgen ervoor dat we de verbeelding blijven prikkelen en met behulp van hightech innovaties het welzijn en de welvaart van ons allemaal verbeteren. Met een gedrevenheid om te excelleren, voor nu en voor toekomstige generaties.



VDL Groep ontwikkelt en produceert een grote diversiteit aan industriële producten, van onderdelen tot geavanceerde eindproducten. Onze activiteiten zijn samen te vatten in de ‘vijf werelden van VDL’: Hightech, Mobility, Energy, Infratech en Foodtech. Elk van deze ‘werelden’ heeft eigen kenmerken en uitdagingen mét de gemene deler: een unieke combinatie van denken en doen. Dit maakt ons onderscheidend.



Als familiebedrijf, opgericht in 1953, koesteren wij de waarden vakmanschap, doelgericht en samenwerken. Het grootste goed van onze organisatie zijn onze medewerkers – daarmee maken we het verschil. Door nauw samen te werken en vakmanschap en innovatie te combineren, inspireren we om veranderingen teweeg te brengen. We zijn ons ervan bewust dat de beslissingen die we vandaag nemen, impact hebben op de wereld. Zo maken we steeds opnieuw én samen met onze medewerkers en partners, vandaag het verschil voor de wereld van morgen.



VDL Groep is met ruim 16.000 medewerkers in 19 landen actief. De groep omvat meer dan 100 werkmaatschappijen, elk met een eigen specialisme, die onderling intensief samenwerken. In 2022 realiseerde VDL Groep een gecombineerde jaaromzet van 5,752 miljard euro.



Wij staan voor kracht door samenwerking.