Learning and development business partner

Heb jij een passie voor leren en ontwikkelen en weet je anderen te inspireren met jouw proactieve aanpak? Wil je een sleutelrol spelen in het versterken van onze organisatie én de groei van onze medewerkers? Dan is deze functie bij Technische Unie iets voor jou!

Als Learning and Development Business Partner ben je hét aanspreekpunt voor opleiding en ontwikkeling. Je adviseert management, teams over leeroplossingen en ontwikkeltrajecten. Of het nu gaat om persoonlijke groei, team- of organisatieontwikkeling, jij zorgt voor passende oplossingen die aansluiten bij de behoeften van vandaag én morgen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van leerprogramma’s: Je vertaalt strategische organisatiedoelen naar concrete leerinterventies. Samen met de business ontwerp je programma’s die aansluiten bij actuele en toekomstige ontwikkelbehoeften, van vakinhoudelijk leren tot gedragsverandering.
• Begeleiden van Lean-implementatie: Je ondersteunt teams en leidinggevenden bij het toepassen van Lean-principes zoals dagstarts en procesoptimalisatie. Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren. Daarbij bewaak je de voortgang, borg je de resultaten en zorg je dat verbeterinitiatieven bijdragen aan concrete organisatiedoelen.
• Onboarding, doorstroom, vaardigheden en leiderschap: Je ontwikkelt programma’s voor onboarding en interne mobiliteit, gericht op het versterken van vaardigheden en het stimuleren van loopbaanontwikkeling. Je denkt mee over leiderschapsontwikkeling en talentmanagement, en ondersteunt leidinggevenden bij het herkennen en benutten van potentieel binnen hun teams.
• Evalueren & Verbeteren: Je monitort de effectiviteit van leerinterventies op basis van data en feedback. Je evalueert niet alleen de tevredenheid, maar ook de impact op gedrag, prestaties en organisatiedoelen. Op basis van deze inzichten optimaliseer je leeroplossingen en maak je de return on investment van ontwikkeltrajecten zichtbaar en bespreekbaar.
• Samenwerking: Je onderhoudt waardevolle relaties met externe leveranciers, interne businesspartners en opleidingsinstituten om altijd de beste leeroplossingen aan te bieden.

Wat maakt deze functie bijzonder?

In deze rol sta je in het hart van onze organisatie. Je bent niet alleen een expert op het gebied van leren en ontwikkelen, maar ook een strategische sparringpartner voor het management. Je krijgt de kans om écht impact te maken door ideeën om te zetten in concrete resultaten. Bovendien werk je met een diversiteit aan collega’s en externe partners, wat je werk dynamisch en inspirerend maakt. Je kunt sparren en leren met je drie collega adviseurs, en het team van officesupport ondersteunt in de praktische zaken en uitvoering. 

Jij bent degene die onze leer- en ontwikkelcultuur versterkt. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage doet ertoe.

Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:

• Geniet van 40 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen
• Profiteer van winstdeling, vaste-rente-personeelsobligaties, goede pensioenregeling
• Blijf vitaal met een vitaliteitsbudget, thuiswerkregeling, sportschoolkorting en gezondheidschecks
• Een bedrijf waar veiligheid, duurzaamheid en gelijkheid voorop staan

Lef, durf en aanpassingsvermogen! Dat is de mentaliteit waarmee onze collega’s het verschil maken. Of je nu net begint of al wat ervaring meebrengt, bij Technische Unie krijg je de ruimte om te ontwikkelen op jouw manier.  

Iedereen brengt iets unieks mee. Juist die mix van verschillen maakt ons sterker als team. We geloven in een werksfeer waarin je jezelf kunt zijn, kunt groeien en elke dag iets nieuws kunt ontdekken. 

Met meer dan 2.000 collega’s bouwen we dagelijks aan een slimmer, duurzamer Nederland. We helpen onze klanten vooruit met een breed aanbod technische producten, diensten en een krachtige online omgeving die behoort tot de grootste B2B-platforms van Nederland. Maar het echte verschil maken we met elkaar, met mensen die energie, ideeën en lef meebrengen. Heb jij het in je?

Je bent een communicatief sterke verbinder die moeiteloos schakelt tussen strategisch denken en praktisch handelen. Met jouw overtuigingskracht inspireer je mensen en weet je anderen mee te nemen in jouw visie op leren en ontwikkelen. Je bent resultaatgericht en houdt daarbij altijd oog voor de menselijke kant. Leren en ontwikkelen zit in je DNA, en je haalt energie uit het zien groeien van anderen.

Daarnaast breng je mee:

• Ervaring in het adviseren over opleidings- en ontwikkelvraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden.
• Analytisch vermogen: je kunt leerbehoeften vertalen naar concrete oplossingen.
• Passie voor leren en ontwikkelen, en het stimuleren van groei bij anderen.
• Kennis van Lean is een pré, maar geen vereiste.
• Een afgeronde hbo/wo opleiding, bij voorkeur op het gebied van Learning & Development, Onderwijskunde, of een vergelijkbare richting.