Teamleider planning

Teamleider Planning & Workforce

Ben jij een ervaren leider met een scherp oog voor planning, processen en resultaat? Voor een toonaangevende organisatie in de gezondheidslogistiek zoeken we een teamleider. In deze rol geef je leiding aan een team van planners en analisten, en draag je bij aan de optimale inzet van personeel binnen een dynamische, klantgerichte omgeving. Onze opdrachtgever biedt niet alleen een uitdagende functie, maar ook enorme doorgroeimogelijkheden richting strategisch management of andere leidinggevende rollen.

Over de functie

De Teamlead Capaciteitsplanning & Workforce is verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat zich bezighoudt met forecasting, capaciteits- en personeelsplanning. Deze rol is essentieel in het realiseren van een efficiënte en toekomstbestendige personeelsinzet.

Je fungeert als schakel tussen operatie, planning en het managementteam. Je zorgt ervoor dat processen aansluiten op de strategische doelstellingen van onze opdrachtgever en werkt daarbij continu aan verbetering en optimalisatie.

Jouw werkzaamheden:

• Aansturen en coachen van het team van workforce planners en analisten.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete planningsactiviteiten.
• Verantwoordelijk voor forecasting, capaciteitsplanning en KPI-bewaking (o.a. productiviteit, bezetting en klanttevredenheid).
• Analyseren van trends en initiëren van procesverbeteringen.
• Afstemmen met interne stakeholders over personeelsbehoefte, verandertrajecten en langetermijnplanning.
• Bouwen aan een sterke, samenwerkende teamcultuur met focus op eigenaarschap en ontwikkeling.

Wat wij vragen

• Aantoonbare leidinggevende ervaring is vereist, bij voorkeur opgedaan in een dynamische, snel veranderende werkomgeving.
• Hbo- werk- en denkniveau.
• Ervaring met capaciteitsplanning, workforce management en datagedreven procesoptimalisatie is een enorme pré.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om effectief te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Affiniteit met systemen, data en het verbeteren van operationele processen.

Wat wij bieden

• Een sleutelrol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Direct op contract bij onze opdrachtgever.
• Een salaris tot 4600 euro per maand exclusief eindejaarsuitkering van 8,33% én vakantiegeld 8%.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en verbetering.
• Grote doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, met ondersteuning in persoonlijke ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een betrokken team en een professionele werkomgeving waar samenwerking centraal staat.

Over het bedrijf

Deze organisatie is gespecialiseerd in de distributie van geneesmiddelen en medische hulpmiddelen en speelt een cruciale rol in de keten tussen farmaceutische leveranciers en zorgverleners. Vanuit meerdere logistieke centra worden dagelijks duizenden orders verwerkt en geleverd aan apotheken, ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Efficiëntie, betrouwbaarheid en kwaliteit staan centraal in het gehele logistieke proces, waarbij technologie en samenwerking zorgen voor een stabiele en toekomstgerichte dienstverlening.