FunctieomschrijvingpBen jij commercieel ingesteld, weet je relaties op te bouwen én de juiste kandidaat aan de juiste klant te koppelen? Dan is dit jouw kans! Voor WerkmaX zijn wij op zoek naar een strongAccountmanager /strong die het verschil maakt voor zowel klant als kandidaat. /ph2Over het bedrijf /h2pWerkmaX is niet zomaar een uitzendbureau, onze inzet gaat veel verder dan het simpelweg doorsturen van CV's. Wij streven altijd naar de perfecte match tussen werkzoekenden en werkgevers. Bij WerkmaX kennen we onze flexkrachten persoonlijk en zijn we altijd bereid om verder te helpen als er vragen of problemen zijn. We weten als geen ander hoe belangrijk het is dat de juiste mensen bij de juiste organisaties terechtkomen. Daarom zorgen wij ervoor dat we weten wie onze mensen zijn en waar ze gelukkig van worden. We kijken naar de mens achter het cv en maken op basis hiervan de match met bedrijven waarvoor we werken. /ph2Over de functie /h2pAls Accountmanager ben jij proactief in het werven van nieuwe relaties en bedien je bestaande klanten en flexwerkers met optimale klanttevredenheid en onderhoud jij contacten op hoog niveau. /p pOm deze rol tot een succes te maken, ben jij verantwoordelijk voor: /p ul liActief werven van nieuwe klanten én onderhouden van bestaande relaties; /li liWerven, selecteren en spreken van geschikte kandidaten; /li liVoeren van evaluatiegesprekken met klanten en flexwerkers; /li liAdviseren van klanten over ontwikkelingen in de markt en wet- en regelgeving; /li liHet aannemen, opstellen en plaatsen van vacatures; /li liBijdragen aan de ontwikkeling/opleiding van flexwerkers; /li liHet informeren en adviseren van klanten over het gebruik van ons systeem. /li /ulh2Wat vragen wij van jou /h2ul liMinimaal HBO werk- en denkniveau; /li liSEU-diploma (of bereidheid om dit binnen 1 jaar te behalen); /li liMinimaal 2 jaar ervaring in de uitzend- of flexbranche; /li liSterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; /li liEen klantgerichte en ondernemende houding; /li liHet vermogen om zelfstandig te werken én prioriteiten te stellen; /li liProactief en oplossingsgericht denken. /li /ulh2Wat bieden wij jou /h2ul liEen mooi startsalaris van €2.600,- tot €3.300,- op basis van kennis en ervaring; /li liNa de eerste overeenkomst de mogelijkheid tot een vaste aanstelling; /li li25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen mits je fulltime werkt; /li liAuto, mobiele telefoon en laptop van de zaak; /li liRuimte voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen van trainingen en vakopleidingen; /li liEen mooie carrière bij een snelgroeiend, ambitieus en jong bedrijf met passie voor mensen. /li /ulh2Meer informatie /h2pBen jij enthousiast geworden en pas jij helemaal bij deze functie? Solliciteer dan nu! /ph2Solliciteren /h2pHeb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Chantal Oost door te bellen of een WhatsApp bericht te sturen naar . /p