Regionaal strategisch beleidsmedewerker werk eninkomen
Zuidoost-Utrecht? Werk en Inkomen staat hoog op de agenda en vraagt
om iemand die richting geeft én verbinding brengt. Als regionaal
strategisch beleidsmedewerker Werk en Inkomen stuur jij op de grote
lijnen zonder de belangrijke details uit het oog te verliezen. Je
brengt de vijf gemeenten en partners samen en zorgt dat plannen en
ambities leiden tot zichtbare resultaten voor inwoners.
- Locatie: Doorn / hybride
- Uur:
28 - Niveau: hbo-wo
Dit ga je doen
voor het beleidsveld Werk en Inkomen. Dit doe je in afstemming met
betrokken beleidsadviseurs van de vijf gemeenten in regio
Zuidoost-Utrecht (ZOU): Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk
bij Duurstede en Zeist.
De uitvoering van
taken op het terrein van Werk en Inkomen is door de gemeenten
ondergebracht in een gemeenschappelijke regeling: de Regionale
Dienst Werk en Inkomen (RDWI). Hiernaast zijn de vijf gemeenten
aandeelhouder van de Biga Groep, de sociale werkvoorziening van de
gemeenten.
In 2024 stelden de
gemeenteraden de Strategische Kaders Werk en Inkomen vast. Samen
met de RDWI en de Biga groep is dit vertaald naar een
innovatieagenda waarvan de uitvoering is gestart. Een belangrijk
onderdeel is de visieontwikkeling op regionale uitvoering van Werk
en Inkomen. Deze opgave vraagt de komende tijd regionale inzet
vanuit de gemeenten.
Wat
houdt het concreet in?
- Je bent
gemeentelijk aanspreekpunt voor de verschillende projectleiders en
betrokkenen van de RDWI en Biga Groep bij de uitvoering van de
innovatieagenda Werk en Inkomen. - Je draagt
actief bij aan de regionale visieontwikkeling Werk en Inkomen en
implementatie hiervan. - Je ondersteunt vanuit
jouw senioriteit het ‘gemeentelijk ambtelijk overleg Werk en
Inkomen’ en zorgt voor een efficiënte uitvoering van
beleidstaken. - Je faciliteert de regionaal
ambtelijke opdrachtgever in het regionale bestuurlijk overleg
(Domeinoverleg Werk en Inkomen). - Je voert
regionale opgaven en taken uit op het terrein van Werk en
Inkomen. - Als spin in het web bevorder je een
goed samenspel tussen alle betrokken partijen in de
regio. - Je signaleert en adviseert proactief
over regionale vraagstukken rond Werk en Inkomen en verbindt met
andere beleidsterreinen.
Dit bieden wij
Een
uitdagende en afwisselende functie met de mogelijkheid aan de slag
te gaan op het gebied van Werk en Inkomen voor meerdere gemeenten
met uiteenlopende opgaven. Een functie waarin jij vanuit je
trekkersrol echt het verschil kunt maken. Een functie waarbij je
vanuit je senioriteit je coördinerende en coachende kwaliteiten
kunt aanspreken. Een team met regionale collega’s sociaal domein en
een team van lokale collega’s Werk en Inkomen waarmee je samenwerkt
en waarop je terug kunt vallen. In een regio die groot genoeg is om
het verschil te maken en klein genoeg om elkaar te kennen en
effectief samen te werken.
Verder bieden wij
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.308 op basis van
een 36-urige werkweek (schaal 11 cao Gemeenten). - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6
verlofuren. - De mogelijkheid voor hybride
werken. En goede faciliteiten daarvoor. - Een
jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van
Doorn.
Bekijk vooral onze 7
pluspunten waarom je bij ons wilt werken
op www.heuvelrug.nl/zeven-pluspunten.
Dit ben jij
- Je hebt kennis van en ervaring met het
werkveld Werk en Inkomen bij een gemeente of gemeenschappelijke
regeling. - Je hebt bij voorkeur ook op andere
onderdelen kennis van of ervaring met het gemeentelijk sociaal
domein. - Je kunt opgavegericht en/of
projectmatig werken. Ook op voor jou nieuwe onderwerpen. Die maak
je snel eigen. - Je beweegt je gemakkelijk in
verschillende (politiek-bestuurlijke) omgevingen, kunt omgaan met
diverse belangen en deze samenbrengen. - Je hebt
ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering, bent analytisch
en een goede schrijver waardoor je snel de hoofdlijnen kunt
schetsen. - Je hebt goede communicatieve
vaardigheden. - Je weet hoe je collega’s en
andere betrokkenen kunt verbinden en motiveren. - Je hebt een sterk ontwikkeld rolbewustzijn en inzicht in
bestuurlijke processen.
Verder vragen wij
- Minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring.
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
De
gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede
en Zeist werken binnen het sociaal domein nauw samen als regio
Zuidoost-Utrecht (ZOU). Samen werken aan diverse regionale opgaven
op de verschillende terreinen in het sociaal domein zoals Jeugd,
Wmo, Beschermd Wonen, Werk en Inkomen, Onderwijs en
Gezondheid.
Je komt in dienst bij de
gastgemeente Utrechtse Heuvelrug. Samen met 15 collega’s ben je
onderdeel van het Regioteam Zuidoost-Utrecht. Je werkt vanuit het
gemeentehuis in Doorn, maar je bent ook regelmatig in de andere
vier gemeenten en bij overige stakeholders.
Ben je
enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct!
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met recruiter
Simone Polman via 06 43 75 12 51. Voor vragen over de inhoud van de
functie kun je terecht bij ambtelijk opdrachtgever Werk en Inkomen
ZOU, Kristin Nooijen via kristin.nooijen@heuvelrug.nl
of 06 28 27 73 63.
Reageren op deze
vacature kan tot en met 27 oktober via
het
sollicitatieformulier op de website. Na
deze datum ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling op je
sollicitatie. De eerste gespreksronde is op 4 november en de tweede
gespreksronde op 13 november.
Bij
indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent
Gedrag’.
Acquisitie stellen wij
niet op prijs.
style="height:0;width:0" />