Uitvoerder (Boomverzorging) - Dolmans Den Boer
De verwachte ervaring van sollicitanten, evenals extra vaardigheden en kwalificaties die nodig zijn voor deze baan, worden hieronder opgesomd.
Stel je voor: buiten op de werkvloer, midden in de uitvoering, terwijl jij het team aanstuurt en zorgt dat alles soepel loopt. Als uitvoerder bij Dolmans Den Boer in Krimpen aan den IJssel maak jij van een planning werkelijkheid. Je houdt overzicht, creëert structuur en weet precies hoe je mensen en middelen optimaal inzet. Klinkt het goed om dagelijks uitdagende projecten van onderhoud tot natuurbehoud in goede banen te leiden? Dan is dit de uitdaging die je zoekt!
Hoe ziet deze functie eruit?
Uitvoering. Daar draait het om in deze functie. Samen met de werkvoorbereider en projectleider stel je de weekplanning op en zorg je dat die planning werkelijkheid wordt. Medewerkers, materieel en materiaal zet je slim in. Altijd met oog voor veiligheid, kwaliteit én klanttevredenheid. Komt er meerwerk voorbij of zie je afwijkingen? Jij signaleert het en schakelt waar nodig met de projectleider.
Naast organiseren geef je dagelijks leiding op de werkvloer. Coachend, duidelijk en altijd gericht op samenwerking en werkplezier. Je stimuleert ontwikkeling, begeleidt (nieuwe) collega’s en creëert een werksfeer, waarin mensen zich goed voelen én resultaat behalen.
Ook richting opdrachtgevers speel je een belangrijke rol. Als eerste aanspreekpunt onderhoud je relaties die verder gaan dan alleen het project. Bouwvergaderingen, overlegmomenten of signalen uit de praktijk – jij neemt ze mee en vertaalt ze naar kansen voor de organisatie. Zo combineer je aansturen, plannen en relatiebeheer in één afwisselende rol.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Omdat je hier niet werkt vóór een projectleider, maar mét collega’s aan projecten die ertoe doen. Van natuurbehoud tot onderhoud – jij hebt een sleutelrol in de uitvoering. Elke dag is anders. En dat maakt het uitdagend. Daarnaast krijg je de vrijheid om kansen te zien en op te pakken, en ruimte om nieuwe ideeën aan te dragen. Dolmans investeert in jouw ontwikkeling, leiderschap en werkplezier. Zo groei jij, én groeit jouw team met je mee.
Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.
Tijdens het eerste gesprek met Dolmans Den Boer maak je kennis met Simone Pot (HR-adviseur) en Jeroen van Essen (vestigingsmanager). Bij wederzijdse interesse vindt een tweede gesprek plaats met twee (toekomstige) collega-uitvoerders.
Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.