Electromonteur

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Joure
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie:
Joure.

Dit productiebedrijf in de medische
machinebouw ontwikkelt en produceert innovatieve producten voor de
farmaceutische industrie en ziekenhuizen. In Joure werk je in een
multidisciplinair team aan de ontwikkeling en verbetering van
producten door hun hele lifecycle. Je zorgt ervoor dat de productie
beschikt over actuele productiedocumentatie en dat de supply chain
soepel verloopt. Als aanspreekpunt werk je samen met product owners
aan oplossingen voor vragen of problemen. Je draagt bij aan
engineering-to-order voor klant-specifieke configuraties. Deze
organisatie biedt een dynamische werkomgeving met kansen voor
persoonlijke groei en ontwikkeling. Salaris tussen €3.200 en €4.200
bruto per maand.

Wil jij in regio Joure tot
€4.200 verdienen als Industrialization Engineer? Solliciteer dan
direct!

Functie-inhoud:

Als
Industrialization Engineer ben je verantwoordelijk voor de
ontwikkeling van producten door hun gehele lifecycle.


  • Je assembleert en onderhoudt
    productiedocumentatie om de productie te ondersteunen.

  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen en problemen en
    werkt samen met product owners voor oplossingen.

  • Je ondersteunt de engineering-to-order taken voor
    klant-specifieke configuraties.
  • Je maakt en
    update 3D-modellen en 2D-tekeningen volgens ISO-normen.

  • Je traint medewerkers in het gebruik van nieuwe producten
    en processen binnen de productie.

Functie-eisen:


  • Hbo-diploma in Werktuigbouwkunde of
    Mechatronica.
  • Ervaring met CAD-tekenpakketten
    zoals Solid Edge, Solid Works, Inventor, AutoCAD.

  • Kennis van technieken zoals plaatwerk, spuitgieten,
    draaien en frezen.
  • Ervaring met elektrische
    schema's maken of aanpassen in EPlan is een pre.

  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als
    Engels.
  • Enkele jaren ervaring in een
    vergelijkbare rol.

Wij
bieden:


  • Salaris tussen €3.200 en €4.200 bruto per
    maand.
  • 25 vakantiedagen.

  • Mogelijkheid tot een ploegentoeslag.

  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

  • Reiskostenvergoeding.
  • Uitgebreide
    pensioenregeling.
 Kernwoorden