Als medewerker APV en bijzondere wetten ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldig en juridisch correct verloop van het volledige vergunningenproces op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetgeving. Je weet hoe je aanvragen beoordeelt, besluiten onderbouwt en processen strak organiseert en optimaliseert. Ben jij toe aan een functie met stevige inhoud binnen de kleinschalige gemeente Vught, nabij Den Bosch, waar geen dag hetzelfde is? Lees dan snel de vacature verder.
Dit ga je doenBinnen het hechte team Vergunningen en Veiligheid werk je samen met professionals op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid, maar ook met mensen buiten de gemeente Vught. Samen zorgen jullie voor een veilige, leefbare en goed gereguleerde gemeente.
In jouw rol ben jij verantwoordelijk voor het toetsen, beoordelen en afgeven van vergunningen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en diverse bijzondere wetten. Of het nu gaat om een nieuwe horecagelegenheid, een groot evenement, een exploitatievergunning of een buurtfeest: jij beoordeelt de aanvraag, voert het juridisch onderzoek uit en neemt een goed onderbouwd besluit; daarom is deze functie zeer gevarieerd; hier ligt ook de uitdaging.
Je hebt een scherp oog voor risico’s en past de Wet Bibob toe waar nodig; je schakelt proactief met aanvragers, adviseurs, handhaving en het bestuur; je bent dossierhouder en regisseur: je houdt de lijn vast, bewaakt de kwaliteit en de termijnen en zorgt dat het proces blijft lopen; jij beweegt je met overtuiging binnen het speelveld van juridische kaders, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke impact.
Werken in Vught betekent werken in een gemeente waar veel gebeurt. Vught staat bekend om bijzondere evenementen zoals REBiRTH Festival, IJM-Live Strandfeest en volgend jaar de internationale Solheim Cup. Deze C-evenementen trekken duizenden bezoekers en vragen om zorgvuldige juridische beoordeling, bestuurlijke afstemming en goede samenwerking met partners.
Daarnaast heeft Vught een levendige horeca, ambitieuze ondernemers en uitdagende dossiers binnen de bijzondere wetten, waardoor je werk inhoudelijk interessant en afwisselend blijft.
Dit ben jijVoor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anne-Fleur Hensen, Recruiter bij gemeente Vught, via telefoonnummer 06-31 14 94 97.
Solliciteren kan tot en met 4 november. De gesprekken vinden plaats op 12 november (in de middag) en op 18 november (in de ochtend).
Wil je meer weten over werken in Vught of over de gemeente zelf? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl.