Medewerker technische dienst elektrotechnisch

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Botlek
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie:
regio Botlek

Technische uitdaging dat is iets dat
je moet aanspreken wanneer je bij dit bedrijf werkt. Met
verschillende fabrieken, elk met hun eigen expertise, is de
verscheidenheid aan technische uitdaging gigantisch. Dit bedrijf is
bij uitstek de plek waar je jezelf als Engineer, technicus of
Storingsmonteur Elektro verder kan ontwikkelen. Met een eigen
R&D en Innovatiecentrum wordt er gewerkt aan de nieuwste
technologieën. Tevens wordt er veel geïnvesteerd in kennis en
beschikken ze over een eigen
opleidingscentrum.

Wil jij als Storingsmonteur
Elektro aan de slag bij dit vooruitstrevende bedrijf in Botlek? En
wil jij een salaris tot € 5.000,- per maand verdienen? Dit is je
kans!

/>

Functie-inhoud:

Jouw
werkzaamheden zien er ongeveer zo
uit:

  • het oplossen van storingen op
    elektrotechnisch gebied
  • uitvoeren van onderhoud
    aan de installaties
  • uitvoeren van wijzigingen,
    revisies, uitbreidingen en
    nieuwbouw-werkzaamheden
  • zorg dragen voor een
    gedegen storingsrapportage
  • als Storingsmonteur
    Elektro geven van instructies aan productiemedewerkers over
    bediening en werking van de
    machinebesturingen

/>

Functie-eisen:

  • je
    beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek
    of aanverwant (Energietechniek / Mechatronica
    etc.)
  • je hebt enige (stage) ervaring als
    Storingsmonteur Elektro of soortgelijk
  • je wilt
    jezelf verder ontwikkelen richting
    PLC-systemen
  • je neemt initiatief, ziet het werk
    liggen en gaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan het
    werk

/>

Wij
bieden:

Bij dit bedrijf
krijg jij als Storingsmonteur Elektro de kans om hét verschil te
maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder
krijg jij ook nog:

  • een maandsalaris
    van maximaal € 5.000,- per maand inclusief de ploegentoeslag van
    30%
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% (na
    indiensttreding)
  • Laptop en telefoon
    van de zaak
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per
    km
  • 25 vakantiedagen en een vakantie
    toeslag van 8%
  • zeer ruime gelegenheid tot
    ontplooiing, verbreding en extra
    scholing

/>

 Kernwoorden