Supply chain director

Ben jij een strategische leider die de regie durft te nemen over een complexe supply chain? Wil jij impact maken in een organisatie waar samenwerking, innovatie en verantwoordelijkheid centraal staan? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij Vreugdenhil Dairy Foods.

Dat wordt er van je verwacht

Als Supply Chain Director geef je leiding aan een team van circa 20 FTE, waarvan 5 direct reports. Je rapporteert direct aan de COO en bent verantwoordelijk voor de volledige keten: van order tot levering. Je bent de verbindende schakel tussen commercie, productie en logistiek en speelt een sleutelrol in het professionaliseren van onze supply chain.

Jouw taken

• Regie voeren over de gehele keten en sturen op efficiëntie, betrouwbaarheid en klanttevredenheid;
• Forecasting verbeteren en actief stimuleren en borgen vanuit commercie, met focus op productie-efficiëntie;
• Leiding geven aan veranderprocessen waarmee je teams weet mee te nemen in een nieuwe manier van samenwerken binnen de keten;
• Initiëren en leiden van strategische projecten zoals Cost to Serve en S&OP optimalisatie;
• Continu verbeteren van processen en systemen binnen supply chain en productieplanning.

Dit ben jij

Je bent een stevige leider met visie, overtuigingskracht en ervaring in het aansturen van verandering. Je weet stakeholders te verbinden en durft keuzes te maken die de organisatie vooruit helpen. Je communiceert helder en overtuigend, weet draagvlak te creëren en schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau. Je hebt ervaring met het begeleiden van teams in transitie en weet hoe je mensen inspireert en meeneemt in een nieuwe manier van werken.

Wat breng jij mee:

• Minimaal 10 jaar ervaring in supply chain management binnen een productieomgeving;
• Aantoonbare ervaring met changemanagement en stakeholdermanagement;
• Sterke analytische vaardigheden en strategisch inzicht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.

Dit bieden wij jou:

Een uitdagende functie die jou de vrijheid geeft, met ruimte voor eigen initiatief, inbreng en verantwoordelijkheid;

• Een stimulerende werkomgeving waarin zelfstandigheid, samenwerking en vertrouwen centraal staan, zodat jij het beste uit jezelf en je team kunt halen;
• Een competitief salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• Een winstdelingsregeling die onder voorwaarden jaarlijks 1 maandsalaris uitkeert;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 1,5%;
• Een werknemersbijdrage aan het pensioen van circa 2,5%;
• Onze aanmoediging en financiële ondersteuning voor opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Over Vreugdenhil

Bij Vreugdenhil Dairy Foods draait alles om kwaliteit, betrokkenheid en innovatie. Als familiebedrijf met ruim 70 jaar historie combineren we een warme bedrijfscultuur met internationale impact. We maken melkpoeder en melkroom van Nederlandse melk en leveren dit aan topklanten binnen de FMCG en professionele B2B industrie. Onze producten worden wereldwijd geëxporteerd naar meer dan 130 landen en gebruikt in onder andere consumentenproducten, food, yoghurt en klinische voeding. Tegelijkertijd blijven we dichtbij: we kennen elkaar, werken samen en bouwen als één team aan duurzame ketens, waarmee we in 2024 samen met een groot bedrijf binnen de FMCG industrie de Nederlandse Logistiek Prijs wonnen.

Met 550 medewerkers verdeeld over vier fabrieken, een hoofdkantoor in Nijkerk en EUR 1.1 mrd omzet zijn we een compacte organisatie met grote impact. We zijn financieel gezond, toekomstgericht en blijven investeren in mensen, technologie en duurzaamheid. De sfeer is informeel en toegankelijk: we kennen elkaar, werken samen en helpen elkaar vooruit. Bij Vreugdenhil ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega.

Meer informatie of solliciteren

Laat ons vooral weten wanneer jij het beste te bereiken bent, dan nemen we graag contact met je op om je wensen te bespreken en vertellen wij je meer over de kansen binnen Vreugdenhil.

We waarderen je interesse in onze vacature, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd voorstellen van kandidaat profielen wordt niet in behandeling genomen, en er kunnen geen rechten of aanspraken worden ontleend aan eventuele algemene voorwaarden die daarbij worden meegestuurd. Wij danken je voor je begrip.