Tilburg wil een
gemeente zijn waar iedereen mee kan doen, zich welkom voelt en
gelukkig kan zijn. Maar de samenleving verandert. Dat vraagt om een
andere manier van werken – van ons als gemeente én van onze
partners. De druk op zorg en ondersteuning neemt toe, terwijl we
merken dat het juist beter is als inwoners – waar mogelijk – zelf
de regie behouden en samen met hun netwerk tot oplossingen komen.
Er is tekort aan zorgpersoneel en de kosten stijgen, vooral in de
jeugdzorg. De betaalbaarheid van het stelsel staat onder druk. Als
we niets doen, kunnen mensen die het nodig hebben straks niet meer
rekenen op individuele ondersteuning en zorg. Daarom is verandering
noodzakelijk en is de gemeente samen met partners aan zet. Samen
moeten we onze focus verleggen van individuele specialistische zorg
naar collectieve ondersteuning en informele steun. Die verandering
vraagt kortom iets van ons allemaal. Professionals gaan anders
werken, organisaties zoeken intensievere samenwerking en financieel
maken wij scherpe keuzes.
Wat ga je
doen
Als communicatieadviseur speel je een
sleutelrol in deze transformatie. Je bent verantwoordelijk voor het
ontwikkelen en uitvoeren van een integrale communicatiestrategie
die de transformatie ondersteunt, versterkt en versnelt. Het is aan
jou om voor deze brede transformatie te zorgen voor de juiste
communicatiestrategie en het bijbehorende verhaal. Je legt
daarbij verbinding met partners binnen en buiten de gemeenten. Ook
werk je in een multidisciplinair team van communicatie en maak je
deel uit van een multidisciplinair team van transformatiemanagers,
strategisch adviseurs en beleidsmakers. Je werkt nauw samen met de
communicatiestrateeg inclusieve stad.
Je gaat aan de slag met:
- Integrale
Communicatiestrategie: Op dit moment wordt er gewerkt
vanuit een vastgestelde communicatiestrategie. Deze
communicatiestrategie moet voortdurend aangescherpt worden gelet op
de ontwikkelingen binnen de transformatie. Je bent deze
communicatiestrategie continu aan het (door)ontwikkelen en
aanscherpen waardoor er een heldere en herkenbare communicatieve
lijn en strategie voor de transformatie van het sociaal domein
ontstaat.
Je zorgt daarmee voor de communicatieve
ondersteuning van de transformatie sociaal domein. Je zorgt voor
heldere communicatie in woord, daad en beeld. Je coördineert
communicatieaanpakken en de inzet van communicatiemiddelen.
- Strategisch
Communicatieadvies: Je biedt stevige advisering op
strategisch niveau aan het multidisciplinaire team
(transformatiemanagers, strategisch adviseurs, beleidsmakers) en
externe stakeholders. Actieve deelname aan verschillende
transformatiewerkgroepen. Je doorziet waar mogelijkheden liggen om
de veranderopgaven met communicatie te versterken en te
versnellen.
Waar kom je te
werken
Je maakt deel uit van het bevlogen
communicatieteam van de gemeente Tilburg dat op dit moment bestaat
uit ongeveer 50 collega’s. Een gezellig, hecht, en bovenal
professioneel team. Je bent onderdeel van de agile Inclusieve Stad.
Dit team bestaat uit een tiental collega’s. Variërend van een
strateeg, communicatiemedewerkers, adviseurs, (online) redactie,
vormgeving en woordvoering.
Wat breng je
mee
Je bent een ervaren strategisch
communicatieadviseur met affiniteit voor complexe veranderopgaven.
Kenmerkend aan de transformatie-opgave is dat het doel niet altijd
scherp is, de inhoud abstract en de omgeving complex. Je bent een
stevige gesprekspartner voor je teamleden, maar ook voor de
collega’s van uitvoerende afdelingen van de gemeente en
partnerorganisaties. Daarnaast durf je kritische vragen te stellen.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, opgaven en
uitlopende samenwerkingspartners waarmee je te maken krijgt -
binnen de gemeente en
daarbuiten.
Je bent omgevingsbewust en bent goed op
de hoogte van actuele ontwikkelingen met betrekking tot
verandermanagement die je in je werk kunt inzetten. Je doorziet
waar mogelijkheden liggen om de veranderopgaven met communicatie te
versterken en te versnellen.
Nieuwsgierig is een eigenschap die bij
jou past. Je durft initiatief te tonen, bent proactief en
onderzoekt en toetst voortdurend wat nodig is om met je team in
verbinding te blijven met de afdelingen en partners die samen met
de gemeente die transformatie vorm moeten geven. Je zorgt voor
overzicht en structuur in één herkenbare communicatieve lijn- en
strategie. Je zet analyse-instrumenten in en geeft strategisch
advies en tactische handvatten. Je bent enthousiast, flexibel,
neemt initiatief en betrekt de juiste collega’s bij de integrale
communicatiestrategie.
· Je hebt (minimaal) een hbo-/wo-diploma,
bij voorkeur in de richting communicatie, journalistiek of
beleid;
· Je hebt aantoonbare ervaring met
complexe strategische (verander)communicatievraagstukken en
affiniteit met vraagstukken in het sociaal
domein;
· Ervaring met maatschappelijke transities
en/of het sociaal domein is een
pré;
· Je hebt kennis van recente
ontwikkelingen in het
communicatie-vak;
· Je hebt ervaring met
politiek-bestuurlijke
processen;
· Je bent pro-actief, sterk op de relatie
en enthousiast over de ontwikkelingen in
Tilburg
· Ervaring met portfoliomanagement (agile
en scrum werken), methodieken als Factor C en kennis over
gedragsverandering is een
pré.
· Je bent 28 uur per week
inzetbaar.