Technical innovation lead

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Hoorn
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie:
Zwaag.

Deze organisatie is actief in de
maakindustrie en richt zich op het ontwerpen, ontwikkelen en
realiseren van technische oplossingen voor productieprocessen en
machinebouw. De organisatie ondersteunt innovatieve
ontwikkeltrajecten en combineert engineeringexpertise met
praktische uitvoering om productconcepten om te zetten in werkende
prototypes en productieklare oplossingen. Binnen dit
productiebedrijf werk je in multidisciplinaire teams die zich
richten op automatisering, materiaalkeuze en het verbeteren van
fabricageprocessen. De werkzaamheden vragen om een proactieve,
hands-on-mentaliteit en een heldere focus op het beheren van
projectbudgetten en het waarborgen van kwaliteit. Het team in Zwaag
werkt nauw samen met engineering en operations om ideeën te testen,
te valideren en te implementeren in de dagelijkse
productieomgeving. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving
met doorgroeimogelijkheden en aandacht voor professionele
ontwikkeling. Het salaris voor deze functie ligt tussen €5300 en
€7300 per maand, afhankelijk van ervaring en
verantwoordelijkheden.

Wil jij in regio Zwaag
tot €7300 verdienen als Technisch Innovatieleider? Solliciteer dan
direct!

Functie-inhoud:

Als
Technisch Innovatieleider ben je verantwoordelijk voor het
realiseren van technische innovaties binnen de productieomgeving.
  • Als Technisch Innovatieleider ben je
    verantwoordelijk voor het aanwijzen en prioriteren van
    veelbelovende innovaties en het samenstellen van het juiste
    projectteam.
  • Als Technisch Innovatieleider
    vertaal je functionele specificaties naar technische ontwerpen en
    begeleid je de ontwikkeling van prototypes en
    veldtesten.
  • Manage en stuur je projectplanning,
    budgetten en technische documentatie om tijdige oplevering en
    kwaliteit te waarborgen.
  • Leid je een team van
    specialisten, ondersteun je hen technisch en zorg je voor optimale
    inzet van resources.
  • Implementeer en test je
    geautomatiseerde oplossingen en verbeter je productieprocessen met
    een
    hands-on-mentaliteit.

Functie-eisen:

  • WO-niveau
    in Werktuigbouwkunde (Bachelor of Master) of vergelijkbare
    technische opleiding.
  • Minimaal 5 jaar relevante
    ervaring in een vergelijkbare rol binnen de maakindustrie of
    machinebouw.
  • Aantoonbare ervaring met
    automatisering, prototyping en
    materialentechnologie.
  • Ervaring met het
    opzetten en beheren van projectbudgetten en
    implementatietrajecten.
  • Sterke communicatieve
    vaardigheden en probleemoplossend vermogen; hands-on en
    oplossingsgerichte werkhouding.
  • Vloeiend in
    Engels, zowel schriftelijk als mondeling; ervaring met technische
    documentatie en het schrijven van
    specificaties.
  • Beschikbaarheid voor hybride
    werken volgens
    bedrijfsafspraken.

Wij
bieden:

  • Salaris:
    €5300 - €7300 per maand, afhankelijk van
    ervaring.
  • 25 vakantiedagen per
    jaar.
  • Groeimogelijkheden: duidelijke
    carrièrestappen en ruimte voor persoonlijke
    ontwikkeling.
  • Ontwikkelingsbudget voor
    opleidingen en
    certificeringen.
  • Reiskostenvergoeding en
    pensioenregeling.
 Kernwoorden