Locatiecoördinator opvang en migratie

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Vught
 
Functieomschrijving

Wil jij écht het verschil maken voor
mensen die het nodig hebben? Ben jij een betrokken coördinator met
organisatorisch talent én hart voor mensen? Dan is deze functie in
Vught, nabij Den Bosch, jouw kans om impact te maken.


Als locatiecoördinator opvang en migratie ben je dagelijks
aanwezig op meerdere opvanglocaties waar vluchtelingen en migranten
worden opgevangen. Jij zorgt voor een veilige, stabiele en
gastvrije woonomgeving en bent het aanspreekpunt voor bewoners,
collega’s en externe partners. Je schakelt snel tussen locaties,
kent de processen en weet hoe je rust en structuur brengt in een
dynamische omgeving.

Je houdt overzicht, regelt
praktische zaken en zorgt dat de opvanglocaties goed functioneren —
van facilitaire afstemming tot sociale ondersteuning.
Tegelijkertijd bied je bewoners een luisterend oor, help je hen
zich welkom te voelen en draag je bij aan een omgeving waarin
mensen tot rust kunnen komen en verder kunnen bouwen aan hun
toekomst.

Deze betekenisvolle functie vraagt om
daadkracht, flexibiliteit en affiniteit met interculturele
communicatie.

Dit ga je
doen
  • Dagelijkse aansturing van
    medewerkers en vrijwilligers;
  • Coördinatie van
    opvang, inschrijvingen, verhuizingen en contacten met gastgezinnen;
    • Opstellen van personeelsroosters en planningen;

  • Beheer van bewonersstromen en zorgen voor passende
    accommodatie;
  • Voeren van gesprekken met
    bewoners, professionals en vrijwilligers;

  • Coördinatie van noodacties en optreden als
    BHV’er;
  • Toezicht houden op brandveiligheid en
    hygiëne;
  • Rapporteren aan programmacoördinator
    en programmamanager;
  • Toezicht houden op
    onderwijs- en werktoeleiding;
  • Stimuleren van
    zelfredzaamheid en inzet van psychische ondersteuning;

  • Vervullen van beschikbaarheidsdiensten (avonden, nachten,
    weekenden, feestdagen).
Dit ben
jij
  • HBO-werk- en -denkniveau, met
    minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen
    bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijke opvang of gemeentelijke
    dienstverlening;
  • Uitstekende organisatorische
    en communicatieve vaardigheden;
  • Besluitvaardig
    in noodsituaties;
  • Affiniteit met diverse
    culturen en interculturele communicatie;

  • Flexibel inzetbaar, ook in avonden en
    weekenden;
  • BHV-certificering of bereidheid
    deze te behalen;
  • In het bezit van rijbewijs B
    en woonachtig op maximaal 30 kilometer van Vught;

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en bij
    voorkeur Engels en/of andere talen.

Dit krijg je ervoor terug

  • Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en goed
    georganiseerde opvanglocatie;
  • Salaris:
    minimaal € 3.489, - en maximaal € 4.998, - bruto per maand (op
    basis van 36 uur, schaal 9, afhankelijk van ervaring);

  • Toeslagen: onregelmatigheidstoeslag en vergoeding voor
    bereikbaarheidsdiensten conform cao;

  • Arbeidsmarkttoeslag: 10% boven op je salaris (maximaal 3
    jaar);
  • Individueel keuzebudget (IKB): 17,05%
    van je brutosalaris, te gebruiken voor reiskosten of als extra
    salaris;
  • Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto
    per jaar;
  • BHV-vergoeding: € 220,- per jaar
    inclusief training;
  • Contract: een jaarcontract
    met kans op verlenging. Eerst focus je volledig op deze functie; op
    langere termijn kijken we samen naar eventuele opties voor
    doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, afhankelijk van je
    wensen en competenties;
  • Ontwikkeling: volop
    mogelijkheden via onze Vught Academy.

Deze functie als locatiecoördinator opvang en migratie in
Vught is ideaal voor professionals die willen bijdragen aan een
goed georganiseerde opvang voor vluchtelingen. Je werkt in een
betekenisvolle rol, met ruimte voor persoonlijke groei en
maatschappelijke impact.

Meer weten en
solliciteren

Ben jij die stabiele, daadkrachtige
collega die het verschil maakt op onze opvanglocaties? Solliciteer
dan nu!

Wij ontvangen bij je sollicitatie graag
een motivatiebrief. Hierin willen wij graag lezen wat jou motiveert
en wie jij bent als persoon. Dit vinden wij belangrijk, omdat we
tijdens de sollicitatieprocedure veel aandacht besteden aan het
écht leren kennen van onze kandidaten.

Wanneer
wij geen motivatiebrief ontvangen, kunnen wij je sollicitatie
helaas niet verder in behandeling nemen. Een antecedentencheck
maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature staat
doorlopend open. We raden je wel aan om zo snel mogelijk te
reageren.

Voor meer informatie over de functie
kun je contact opnemen met Anneke Sekreve, programmamedewerker
Opvang en Migratie, via 073-658 06 80 of per e-mail via vacature@vught.nl.


Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje
op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl