Projectleider - Dolmans Landscaping Services Brabant
Dien uw cv en eventuele aanvullende vereiste informatie in nadat u deze omschrijving heeft gelezen, door op de sollicitatieknop te klikken.
Haal jij energie uit het leiden van projecten én uit het coachen van mensen? Bij Dolmans Landscaping Services Brabant in Haaren krijg jij de verantwoordelijkheid over uiteenlopende projecten. Van daktuinen tot groen bij scholen of zorginstellingen. Je schakelt tussen groot en klein, houdt de klantrelatie warm en helpt je team groeien. Zie jij jezelf al werken in een omgeving waar je zelf de koers bepaalt én waar je impact hebt op groenprojecten in de regio? Dan is dit jouw kans.
Hoe ziet jouw functie eruit?
Projecten opstarten, begeleiden en afronden. Jij hebt overal de regie. Vanaf de planning tot de laatste factuur zorg je dat alles klopt – financieel, administratief en inhoudelijk. Daarbij houd je de operationele processen scherp in de gaten. Zie je onderweg risico’s of kansen? Dan speel je daar direct op in.
Regelmatig sta je zelf op locatie. Daar spreek je met uitvoerders, check je de kwaliteit en houd je feeling met wat er speelt. Ondertussen onderhoud je het contact met opdrachtgevers zoals gemeenten, woningstichtingen en civiele partijen. Relaties die je niet alleen behoudt, maar ook verder uitbouwt door slim mee te denken over meerwerk en nieuwe mogelijkheden.
Intern verdeel je de taken en motiveer je je team. Jij bent niet alleen degene die de voortgang bewaakt, maar ook degene die verbinding legt en mensen helpt zich verder te ontwikkelen. Zo combineer je harde cijfers met menselijk leiderschap én commerciële kansen.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Vrijheid staat voorop. Je geeft je projecten écht je eigen draai. Je combineert klantcontact, financiën en teamontwikkeling in één rol en ziet direct wat jouw werk oplevert. Daarnaast werk je aan afwisselende projecten die ertoe doen en krijg je volop ruimte om ideeën in praktijk te brengen. En omdat Dolmans een echt familiebedrijf is, werk je samen in een sfeer waar mensen elkaar kennen, helpen en waarderen. Zo bouw je niet alleen aan projecten. Maar ook aan werkplezier.
Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.
Tijdens het eerste gesprek met Dolmans maak je kennis met projectleider Timo en Cathelijne van HR. Hierna heb je een kennismaking met de vestigingsmanager Jeanette en een andere (toekomstige) collega.