Beschrijving
Wil jij het verschil maken voor mensen met dementie én voor de zorgprofessionals om hen heen? Zet jouw mensenkennis en coachende kracht in om bewoners te laten opbloeien en teams te laten…
Wil jij het verschil maken voor mensen met dementie én voor de zorgprofessionals om hen heen?
Zet jouw mensenkennis en coachende kracht in om bewoners te laten opbloeien en teams te laten groeien bij Woonzorgcentrum Poortzicht.
Als sociaal agoog draag je bij aan de gezondheid en levenskwaliteit van mensen met dementie. Je observeert, analyseert en adviseert bij (probleem)gedrag en bent een onmisbare schakel tussen bewoners, zorgteams en behandelaren. Je helpt teams gedrag beter te begrijpen, leert hen omgaan met complexe situaties en stimuleert reflectie op het eigen handelen. Ook breng je knelpunten in de samenwerking of sociale omgeving in kaart en werk je samen aan concrete oplossingen. Zo zorg jij voor meer rust, verbinding en kwaliteit van leven – voor bewoners én collega’s.
Bij complex gedrag neem je het voortouw in aanvragen zoals een VV7 bij het CIZ, een artikel 21 Wzd of een RM, altijd met oog voor de balans tussen vrijheid en veiligheid.
Naast begeleiding richt je je op preventie. Samen met een dagbestedingscoach werk je aan persoonsgerichte zorg die écht aansluit bij het leven van bewoners. De levensloopvragenlijst vormt daarbij de basis en wordt samen met familie besproken door de EVV’er en sociaal agoog. Je geeft trainingen aan medewerkers, leerlingen en vrijwilligers over omgaan met dementie, en organiseert thema-avonden voor familie en naasten.
Wie ben jij
– Je hebt een hbo-opleiding in een sociaal-agogische richting (zoals Social Work, SPH of Toegepaste Psychologie) en ervaring in het werken met mensen met dementie;
– Je beschikt over kennis van psychogeriatrische ziektebeelden en gedragsproblematiek, en weet gedrag zorgvuldig te observeren, analyseren en hierover advies te geven;
– Je hebt coachende vaardigheden, stimuleert reflectie en ondersteunt zorgteams in het toepassen van passende omgangsadviezen;
– Je werkt methodisch en nauwkeurig, ook bij het opstellen van adviezen, aanvragen (zoals VV7, artikel 21 of RM) en het begeleiden van verbetertrajecten zoals Qualidem;
– Je bent communicatief sterk, beweegt je makkelijk tussen zorgmedewerkers, behandelaren en familie, en draagt bij aan een warme en professionele samenwerking.
Wat bieden wij
– Een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
– Een jaarcontract voor met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
– Inschaling conform cao VVT, FWG 50 (max. € 4.659,42 per maand bij fulltime dienstverband);
– Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
– Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
– Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
– Interessante secundaire voorwaarden zoals . korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Wat bieden wij
– Een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
– Een jaarcontract voor met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
– Inschaling conform cao VVT, FWG 50 (max. € 4.659,42 per maand bij fulltime dienstverband);
– Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
– Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
– Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
– Interessante secundaire voorwaarden zoals . korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Waar kom je te werken
In Almere Poort vind je ons nieuwste woonzorgcentrum Poortzicht, midden in een woonwijk. Poortzicht biedt een thuis aan 35 mensen met dementie. Het is een sfeervol en kleinschalig woonzorgcentrum met een activiteitenruimte en ontmoetingscentrum.
We werken met vier verschillende leefmilieus; elke etage heeft een eigen inrichting en sfeer. Poortzicht is de spil van de buurt: een plek waar bewoners en buurtgenoten elkaar ontmoeten. We organiseren activiteiten met basisscholen en organisaties uit de omgeving. Buurtbewoners kunnen langskomen voor een kop koffie, meedoen aan activiteiten of mee-eten. Zo blijven onze bewoners betrokken bij de maatschappij.
Als (zorg)team werken we nauw samen om de best passende zorg te bieden. We denken samen na over vernieuwing en krijgen ruimte om goede ideeën ook echt uit te voeren.