Ccu verpleegkundige in opleiding

Werkgever:
Medisch Centrum Haaglanden
Regio:
Haagse Hout
 
Functieomschrijving

Ben jij een verpleegkundige met hart voor je vak? Intrigeert de acute en complexe zorg jou en houd jij van spanning en dynamiek? Wij bieden jou nu de opleiding tot CCU Verpleegkundige aan!

Wat ga je doen?

Als CCU-verpleegkundige participeer je in de zorg door onder andere de vitale organen van patiënten te bewaken en ondersteunen. Naast je eigen waarneming, kennis en inzicht, interpreteer je ook de gegevens afkomstig van de op de patiënt aangesloten apparatuur. Je moet snel en efficiënt kunnen werken en je moet de gezondheidstoestand van de patiënt adequaat en snel kunnen beoordelen. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de opvang en begeleiding van de familie van patiënten. Tevens maak je deel uit van het reanimatieteam. De CCU verpleegkundigen bewaken alle patiënten in het gehele ziekenhuis die zijn aangesloten aan de telemetrie. Dit maakt onze afdeling een dynamische afdeling met een hoge turn over.

De CCU verpleegkundige maakt deel uit van het reanimatieteam. De afdeling CCU bevindt zich bij HMC Westeinde en bestaat uit 8 boxen. Er is een nauwe samenwerking met de hartcatheterisatiekamers waar de CCU verpleegkundigen ook assisteren bij spoed dotters. Zowel de CCU als de verpleegafdeling en de hartcatheterisatiekamers bevinden zich op dezelfde (5e) etage. De CCU kenmerkt zich door de acute opvang van de cardiologische patiënt.
 
De (betaalde) opleiding
De opleiding tot CCU- verpleegkundige wordt verzorgd door het LUMC. Deze opleiding duurt 12 maanden bij een dienstverband van 32-36 uur (de opleiding kan worden verlengd bij een dienstverband van minder uren). Je hebt 1200 praktijkuren nodig (CZO-norm) om de beroepscompetenties te verwerven waarbij je bij ons op de afdeling werkt. Daarnaast loop je ook stage bij de ICU en/of op de CCU van het LUMC. De CCU opleiding is CZO gecertificeerd en bestaat uit theorie-, vaardigheids-, en praktijkmodules. Tijdens de opleiding heb je 26 schooldagen volgens het rooster van school (doorbetaalde lestijd) en je wordt begeleid door een collega CCU verpleegkundigen. Op deze manier is er optimale afstemming tussen theorie en praktijk!


De opleidingskosten zijn voor rekening van HMC. De verwachte zelfstudiebelasting is 10 uur per week en er wordt verwacht dat je minimaal twee maanden voorwerkt bij de CCU.

Wat vragen wij van jou?

Om toegelaten te worden tot de specialistische vervolgopleiding CCU-Verpleegkundige heb je één van de volgende diploma’s nodig:

– Verpleegkundige MBO, niveau 4
– Verpleegkundige HBO, niveau 5
– Verpleegkundige A


Verder:

  • Ben jij als verpleegkundige in het BIG-register geregistreerd;

  • Heb jij minimaal één jaar relevante werkervaring in een algemeen ziekenhuis;

  • Ben jij enthousiast en flexibel, weet van aanpakken en houdt ervan om in teamverband te werken.
    • Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

    Wat bieden wij jou?

  • Leer-werkovereenkomst van 32 tot 36 uur per week, voor de duur van de opleiding;

  • Je gaat, op basis van 36 uur, tijdens het voorwerken (2 maanden) een salaris verdienen van maximaal €4.015,- bruto per maand (FWG45). Zodra je start met je opleiding ga je naar een maximaal salaris van €4.540,- (FWG 50) en na diplomering kom je in FWG 55 met een maximaal salaris van €5.084,-. Daarnaast ontvang je vaste extra’s zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;

  • Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;

  • Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben;

  • Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;

  • Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;

  • Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;

  • Overige arbeidsvoorwaarden conform . 
     Kernwoorden