Dit is je werk
plekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Domstad IT, de centrale IT afdeling van de Gemeente Utrecht.
Je komt te werken in een dynamische en innovatieve omgeving, midden in de organisatie van de Gemeente Utrecht. “Je gaat werken binnen een architectuurcommunity van ongeveer 20 mensen die, hoewel verschillend gepositioneerd binnen de Utrechtse organisatie, vanuit een gezamenlijke architectuurfunctie de organisatie helpen in verandertrajecten.
Hier werk je nauw samen met een divers team van IT-professionals, beleidsmakers, en externe partners. Jouw rol is essentieel in het vormen van een digitale strategie die bijdraagt aan een betere dienstverlening voor de inwoners van Utrecht.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op .
Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. In deze rol als IT-architect zijn enkele cruciale competenties onmisbaar voor een succesvolle bijdrage aan de digitale transformatie van de gemeente Utrecht.
Je hebt ruime ervaring met complexe IT-projecten, waardoor je strategisch kunt adviseren en de verschillende aspecten van projecten goed begrijpt. Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, waarmee je effectief kunt navigeren binnen de langdurige processen van grote (overheids)organisaties.
Je verbindt visie met pragmatisme en vindt in complexe situaties concrete oplossingen, wat cruciaal is voor het behalen van resultaten. Met een sterk analytisch vermogen kun je hoofd- en bijzaken scheiden en ingewikkelde onderwerpen eenvoudig uitleggen, wat de communicatie en samenwerking met diverse belanghebbenden verbetert.
Daarnaast ben je gemotiveerd om bij te dragen aan vernieuwende initiatieven en kunt je functioneren in omgevingen waar nog niet alles is geregeld. Je bent bereid om uitdagingen aan te gaan en processen vorm te geven.
Wat we verder graag terug willen zien:
Wij zijn op zoek naar een Solution Architect die ons belang voor culturele diversiteit en inclusie deelt en bevordert. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.
Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Enthousiast geworden om als Solution Architect aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 4 november.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Florent van Driel van Wageningen, programma manager, te bereiken via tel. 06-4155 4156 of Wout Elbertse, teamleider Architectuur en demand management, 06 1461 5785.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met recruiter Wandena Swaans, te bereiken via 06 – 41795722.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.