Commissioning specialist green hydrogen
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Alphen aan den Rijn.
Dit bedrijf in de machinebouwsector richt zich op innovatieve oplossingen voor duurzame energie. Gelegen in Alphen aan den Rijn, biedt deze organisatie geavanceerde technologieën en diensten aan om de energietransitie te ondersteunen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen en implementeren van systemen voor groene waterstofproductie. Het bedrijf streeft ernaar om een positieve impact te hebben op het milieu door middel van duurzame praktijken en technologieën. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor innovatie en duurzaamheid. Ze bieden hun medewerkers een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Naast een competitief salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, biedt het bedrijf ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en ploegentoeslag.
Wil jij in regio Alphen aan den Rijn tot €4.300 verdienen als Commissioning Specialist Green Hydrogen? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Commissioning Specialist Green Hydrogen ben je verantwoordelijk voor het inbedrijfstellen van groene waterstofinstallaties.- Je voert testen en inspecties uit om te zorgen voor een correcte werking van de systemen.
- Je werkt nauw samen met het engineeringteam om technische problemen op te lossen.
- Je documenteert alle bevindingen en rapporteert deze aan het management.
- Je zorgt voor de naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
- Je biedt ondersteuning bij de training van operationeel personeel.
Functie-eisen:
- Hbo-opleiding in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
- Minimaal 3 jaar ervaring in commissioning of een vergelijkbare rol.
- Kennis van groene waterstoftechnologieën.
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
- Bereidheid om internationaal te reizen.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Wij bieden:
- Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand.
- 25 vakantiedagen.
- Ploegentoeslag van 15%.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.