Bedrijfsomschrijving
/>Gemeente in de regio
Noord-Holland.
BedrijfscultuurWij
investeren nu én in de toekomst in het behouden en aantrekken van
talentvolle collega’s. Want een gemeente volop in ontwikkeling,
vraagt om mensen in beweging.
Functieomschrijving
/>Wij zijn op zoek naar een Schuldhulpverlener die een
bijdrage kan leveren aan de zelfredzaamheid van klanten.
Als schuldhulpverlener ben je verantwoordelijk voor het
bieden van ondersteuning aan mensen die kampen met financiële
problemen. Je werkt in opdracht van de gemeente en gaat aan de slag
met cliënten om hun financiële situatie te analyseren en
oplossingen te vinden om hun schulden te verminderen of af te
lossen. Jij bent de aangewezen professional die hen op de juiste
wijze ondersteund naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en
onafhankelijkheid. 
  
Taken en verantwoordelijkheden:
 
- Het voeren van intakegesprekken om de financiële situatie
 van cliënten te analyseren.
- Opstellen van
 budgetplannen en adviseren over financiële
 mogelijkheden.
- Onderhandelen met schuldeisers
 om betalingsregelingen te treffen.
- Begeleiden
 van cliënten bij het aanvragen van eventuele financiële
 ondersteuning.
- Verwijzen van cliënten naar
 aanvullende hulpverlening of instanties indien nodig.
- Bijdragen aan het voorkomen van herhaling van financiële
 problemen door middel van voorlichting en educatie.
- Het nauwkeurig bijhouden van administratie en rapportage
 over de voortgang van hulpverlening.
 De problematiek kan ingewikkeld zijn, je hebt daarom
ook veel contact met andere instanties en
ketenpartners.
Functie-eisen
Jij beschikt
over de volgende eisen:  - Afgeronde HBO
 opleiding;
- Minimaal 2 jaar ervaring als
 Schuldhulpverlener binnen een gemeente;
- Ervaring met het beheren van je eigen
 caseload;
- 32-36 uur per week beschikbaar op
 korte termijn.
Tot slot ben je klantgericht,
resultaatgericht, betrouwbaar en beschik je over
zelfreflectie. 
Arbeidsvoorwaarden
Wat mag
je verder van Matchpartner verwachten?  - Een
 betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en
 vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
- Wij
 hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd
 ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en
 ontwikkelmogelijkheden;
- Salaris of
 marktconform tarief;
- 50/50 thuiswerken en op
 kantoor.