Enterprise architect

Werkgever:
Capgemini
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

Jouw mogelijkheden binnen Capgemini als Enterprise Architect

Ben jij een ervaren consultant op het gebied van Enterprise Asset Management (EAM) en heb je een passie voor het optimaliseren van onderhoudsprocessen en asset management? Bij Capgemini zijn we op zoek naar een senior EAM consultant die ons kan helpen bij het verbeteren van asset management strategieën, processen en digitalisering bij onze klanten, in zowel de Publieke als Private sector.

Kerntaken:

De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.
• Adviseren, plannen en uitvoeren van projecten gericht op de ontwikkeling en optimalisatie van EAM-processen.
• Analyseren van bestaande onderhoudsprocessen en identificeren van verbeterpunten.
• Implementeren en aanpassen van EAM-methoden en nieuwe processen.
• Coördineren van communicatie tussen IT en operationele onderhoudsteams.
• Uitvoeren van assessments en het opstellen van aanbevelingen en oplossingsconcepten.
• Begeleiden en ondersteunen van junior/medior EAM consultants.
• Zorgen voor de hoogste klanttevredenheid door nauw samen te werken met stakeholders bij klanten.

Jouw thuisbasis bij Capgemini

Samen met zo’n 350 collega’s vorm je de practice Domain. Binnen Domain kennen we de drie expertisegebieden architecture, business analyse, transformatie- en projectmanagement. Vanuit Domain bedienen we de domeinen overheid, retail en industrie. Samen bekijken we welk domein het beste bij jou aansluit. Tijdens een opdracht werk je in het team van de opdrachtgever. Dit kunnen Capgemini collega’s zijn,vaak zijn ditteamledendie bij de opdrachtgever werken als architect, scrummaster, agile coach of ontwikkelaar. Genoeg mensen om mee te sparren dus. Ook organiseren we regelmatig kennissessies, practicemeetings, pubquizzen, ‘praten op het plein’ over interessante publieke onderwerpen. Bij al onze activiteiten ben jij van harte welkom. En ook daarbuiten staan we voor je klaar. Wist je bijvoorbeeld dat je een persoonlijke counselor krijgt, die je helpt om je volgende stap te zetten? Onze collega’s laten zich graag door jou coachen en inspireren. Wij staan overal voor open!

Wat hebben wij jou te bieden? Bij Capgemini brengen we je nóg verder, ook al heb je veel ervaring. We dagen je uit. Met complexe vraagstukken, interessante sparringsessies en mooie samenwerkingen met onze aansprekende opdrachtgevers. En dat is niet alles, onze benefits:

  • Uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.
  • Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.Wil je graag meer vakantiedagen kunnen opnemen? Dan heb je de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
  • Eenperformance regelinggebaseerd op je persoonlijke prestaties en bedrijfsresultaten.
  • All You Can Trainzonderenige verplichtingen.
  • Bijaanvang dienstverbandkrijg jevan onsdirect een vast contract.
Waarom past deze rol bij jou?

• Minimaal 10 jaar ervaring in Enterprise Asset Management, bij voorkeur met kennis van minstens een van de toonaangevende EAM oplossingen (SAP EAM, Hexagon EAM, IBM Maximo).
• Uitgebreide kennis van onderhoudsmanagement en continue verbetering.
• Sterke project- en verandermanagementvaardigheden in een internationale omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met het beheren van expertteams en senior stakeholders.
• Klantgericht en commercieel ingesteld met een proactieve houding.

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.

Heb je nog vragen over deze procedure. Neem contact op met de recruiter.

Danielle Kuijf
#J-18808-Ljbffr
 Kernwoorden