OverviewAon, Rotterdam, South Holland, Netherlands. Role: Broker Property (Amsterdam or Rotterdam) with hybrid work options. Eligible locations: Amsterdam or Rotterdam.
Vaardigheden, ervaring, kwalificaties: als u de juiste match bent voor deze functie, zorg er dan voor dat u vandaag nog solliciteert.
Responsibilities- Beheert en ontwikkelt klantportefeuilles in uiteenlopende sectoren zoals zorg, musea, woningcorporaties, industrie en logistiek.
- Adviseert klanten over brandverzekeringen en gerelateerde risico’s.
- Onderhandelt met verzekeraars en sluit beurspolissen af.
- Draagt bij aan productontwikkeling en innovatie van proposities.
- Werkt nauw samen met accountmanagement, klanten en verzekeraars gedurende het hele proces.
Unieke aspecten van deze functieJe komt terecht in een team dat opereert in de Champions League van de verzekeringswereld. Aon is marktleider en biedt schaal, expertise en een cultuur van vertrouwen. Je werkt aan complexe, impactvolle dossiers voor grote nationale en internationale klanten. Binnen het team is er ruimte voor eigen initiatief, flexibiliteit en persoonlijke groei. Je bouwt aan je netwerk, hebt veel klantcontact en krijgt de kans om écht het verschil te maken.
Vaardigheden en ervaring- Minimaal 2 jaar ervaring in brandverzekeringen of aanverwante branches.
- Affiniteit met brandverzekeringen is vereist.
- Actuele kennis van IT en technologie is een pré.
- HBO of WO werk- en denkniveau.
- In bezit van Wft Basis en Wft Schade Zakelijk (of bereid deze te behalen).
- Goede beheersing van Nederlands; Engels is een pré.
- Competenties: samenwerken, netwerken, flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en transparantie.
Ondersteuning en arbeidsvoorwaardenNaar verwachting ontvang je naast een vast bruto maandsalaris een flexibele component van 19,21% die kan worden besteed aan extra verlof of als maandelijkse uitbetaling.
Je Profiteert Van- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Premievrij pensioen.
- Twee Aon Wellbeing Days per jaar.
- Hybride werken via ons Smart Working model.
En nu?Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Cees Roffelsen, Talent Acquisition Business Partner, via 06 4319 7220.
Na je sollicitatie- Ontvang je direct een bevestiging.
- Onze Recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op.
- Volgt een kennismakingsgesprek en twee interviews met management en teamleden.
Seniority levelEmployment typeJob function- Sales, Business Development, and Consulting
#J-18808-Ljbffr