Legal counsel arbeidsrecht

Voor onze locatie in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Legal Counsel arbeidsrecht.

De adviseurs van CROP Legal geven juridisch advies op onder andere het arbeidsrecht in de brede zin van het woord. Denk bijvoorbeeld aan het adviseren van bedrijven/werkgevers op het gebied van het aannemen van personeel, opstellen van contracten, re-integratietrajecten, medezeggenschap, CAO’s of individueel dan wel collectief ontslag. Daarbij handelen we proactief door kansen en risico’s te signaleren en deze onder de aandacht te brengen van de klant. Je werkt nauw samen met de andere arbeidsrechtadviseurs binnen CROP, die jou zullen begeleiden bij de werkzaamheden. Daarnaast werken we ook veel samen met andere adviseurs van CROP Legal, bijvoorbeeld bij due diligence trajecten, en de collega’s van de overige servicelijnen van CROP om de klant zo goed mogelijk te bedienen.

Als (Junior) Legal Counsel richt jij je op werkzaamheden die betrekking hebben op arbeidsrechtelijk advies. De complexiteit van de werkzaamheden en de mate van (zelfstandig) advieswerk zal aangepast worden aan jouw eerdere werkervaring en wensen.

Jouw ontwikkeling staat bij ons voorop en we ondersteunen je graag bij het behalen van jouw doelen. Daarbij hoort wat ons betreft opleiding en persoonlijke begeleiding op maat door ervaren juristen. Om dit te kunnen bieden is het van belang om elkaar op regelmatige basis (minimaal 2 keer per week) in persoon te treffen op ons kantoor in Amersfoort. Niet alleen bespoedigt dat jouw persoonlijke ontwikkeling en carrière, het is ook nog eens erg gezellig. Je kunt zelf – in goed overleg - bepalen waar jij de overige dagen werkt. Dat kan ook thuis of op een ander CROP kantoor.

De pluspunten van CROP

De mensen maken CROP. Niet zomaar een slogan. Dit is een gevoel dat je zal ervaren als je bij ons bent. We kijken naar elkaar om, de lijnen zijn kort, we helpen elkaar en we zijn integer.

Je gaat werken in een gezellig en loyaal team samen met enthousiaste collega’s, waar je goed mee kunt sparren en waar respectvol en informeel met elkaar wordt omgegaan. Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Wil je graag deels vanuit huis werken of parttime dan is dat mogelijk.

Wat bieden we jou?

• Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.
• Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.
• Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
• Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy.
• Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
• Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.
• Premievrij basispensioen.
• Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Wie ben jij?

Onze ideale nieuwe CROP collega:

• Is in staat om zelfstandig juridisch advies te geven aan klanten en collega’s of heeft de wil om zich te ontwikkelen tot een zelfstandig werkend Legal Counsel;
• Heeft minste 1 - 5 jaar relevante werkervaring als advocaat of jurist;
• Heeft ervaring met of aantoonbare interesse in het arbeidsrecht;
• Is WO afgestudeerd, Nederlands recht;
• Is pragmatisch en oplossingsgericht;
• Beschikt over een servicegerichte en flexibele instelling, met goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.

Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem contact op met onze recruiter Jetske Hoyng-Ruiter (06-55415554), WhatsApp mag ook. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.