Regievoerder statushouders
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Opdracht
- Uitvoering van de nieuwe wet inburgering;
- Beheren van een caseload;
- Verzamelen van informatie, belangen afwegen en stel je samen met de statushouder een Personlijk Integratie Plan (PIP);
- Opdrachten uitzetten naar dienstverleners;
- Monitoren voortgang en ingrijpen als dat nodig is;
- Kaders stellen en handhaven, eventueel het opleggen van een maatregel of boete;
- Overzien van het hele proces-van kennismaking tot afronding- en werkt je nauw samen met de consulent Werk en andere collega's binnen het sociaal domein;
- Behandelen van uitkeringsaanvragen, uitvoeren van taken binnen het minimabeleid en de Participatiewet.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als regievoerder statushouders of als consulent inburgering bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met de nieuwe wet Inburgering (NWI2021) in de afgelopen 4 jaar
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering van Wet Nieuwe Inburgering
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als regievoerder statushouders of als consulent inburgering bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met Civision Samenleving
- Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten bij een maatschappelijke organisatie
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.