Beleidsmedewerker inwonersparticipatie
Wij zijn op zoek naar een beleidsadviseur participatie die gedurende 8 uur per week de afronding van het beleidskader inwonersparticipatie begeleidt en de ontwikkeling van een participatieverordening op zich neemt. De adviseur is verantwoordelijk voor het opstellen van het definitieve beleidskader en het ontwikkelen van de participatieverordening. Daarnaast wordt van de adviseur verwacht dat hij of zij beschikbaar is voor avonden en raadsvergaderingen.
De werkzaamheden omvatten verder het organiseren van bijeenkomsten met stakeholders en het monitoren van de implementatie en effectiviteit van het beleid. De opdracht loopt tot januari 2026, en we zoeken een kandidaat die flexibel inzetbaar is en ook avonden beschikbaar is voor vergaderingen en andere belangrijke bijeenkomsten.
De ideale kandidaat heeft ervaring met beleidsontwikkeling, beschikt over een grondige kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot inwonersparticipatie, en heeft sterke communicatieve vaardigheden. Bovendien kan de kandidaat goed schakelen met bestuurders en is in staat om op verschillende niveaus te levelen en te sturen. De rol vereist een pragmatische aanpak en een goede balans tussen inhoud en praktijk.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- Kandidaat heeft ervaring met MS Office
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is resultaatgericht
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat past binnen het team
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.