Recruiter Team Toeslagenaffaire

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte recruiter met ervaring in het aantrekken van talent?
Je komt te werken voor het team Kindertoeslagenaffaire. Het team heeft de uitdaging om op korte termijn flink te groeien om zo de gedupeerden van de toeslagenaffaire van dienst te kunnen zijn. 
Het betreft een specifieke tijdelijke opdracht, waarbij jouw focus het werven is van (met name) maatschappelijk werkers. 

Wat ga je doen?
Jij weet als geen ander waar je de juiste kandidaten vindt en hoe je hen kunt bereiken. Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen, beoordeelt cv’s en voert telefonische screenings om een eerste indruk van de kandidaten te krijgen. Dankzij jouw kennis van sociale media en online vindbaarheid weet je precies 
hoe je vacatures zo uitzet dat topkandidaten erop afkomen.

Je opdracht focust zich op de volgende onderdelen:

• Proactief werven van talent via diverse (online) kanalen;


• Het stroomlijnen van het wervingsproces en afstemmen met de selectiecommissie;


• Voorstellen van de juiste kandidaten bij de collega’s die behoren bij de selectiecommissie;


• Regie voeren over het hele instroomproces: van sollicitatie tot onboarding;


• Bijhouden van een actuele kandidatenpool;


• Nieuwe ideeën aandragen om onze wervingsaanpak nóg sterker te maken;


• Behoeftes van het team achterhalen en vertalen naar concrete acties;


• Relaties opbouwen en onderhouden met zowel kandidaten, collega’s en relevante samenwerkingspartners (zoals detacheringsbureaus).

Als Recruiter Team Toeslagenaffaire ben je voor 28 tot 36 uur per week beschikbaar o.b.v. detachering (geen ZZP). Verder beschik je over:

• Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur in HR, Communicatie of Commerciële richting;


• Je hebt sterke sourcing-skills via LinkedIn Recruiter, Indeed, jobboards en social media;


• Je bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders mee te nemen;


• Je kunt zelfstandig werken, maar floreert ook in een hecht en snel team;


• Je hebt organisatorisch talent: je houdt overzicht, bewaakt deadlines en zorgt dat alles soepel verloopt;


• Je hebt een proactieve houding: je wacht niet af maar gaat zelf op zoek naar kansen en talent;


• Je werkt met name op locatie, deels hybride werken is eventueel bespreekbaar.

Team
Je komt terecht in een groot en divers team van bevlogen professionals die zich elke dag met hart en ziel inzetten voor de gedupeerde inwoner van de toeslagaffaire. Het is een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor collegiaal overleg en professionele ontwikkeling. 

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO Sociaal Werk (Schaal 7);


• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;


• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;


• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget;


• Een zelfstandige, afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief


• Een inspirerende werkomgeving waarin je bijdraagt aan maatschappelijke impact in Almere;


• Een enthousiast team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
   

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Detachering
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl