Projectleider borging Soorten Management Plan (SMP)

Regio:
Veenendaal
 
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Veenendaal is FlexIntens op zoek naar een Projectleider borging Soorten Management Plan (SMP) voor 24 uur per week.

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.


De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.



Opdracht
De gemeente Veenendaal beschikt sinds maart 2025 over een Soortenmanagementplan (SMP) en een gebiedsgerichte vergunning SMP flora- en fauna-activiteit. De benodigde onderzoeken en rapportages zijn uitgevoerd door ecologisch bureau Regelink, inclusief werkprotocollen voor de relevante ruimtelijke ingrepen.

Het SMP is opgesteld vanuit het programma Energieneutraal Veenendaal (ENV) met als doel de isolatieopgave voort te zetten, mét behoud van populaties vleermuizen, huismussen en gierzwaluwen. De basis voor implementatie is gelegd en afgestemd met betrokken partijen. Voor de laatste stappen richting optimaal gebruik van de vergunning en het voldoen aan de voorwaarden van de Provincie Utrecht zoeken wij tijdelijke versterking.

Wat ga je doen?
De in te huren medewerker ondersteunt de gemeente Veenendaal bij de verdere implementatie en borging van het SMP. Het betreft met name procesmatige werkzaamheden, waaronder:

Compensatie & vervolgopgaven

  • Realiseren van extra kraamverblijfplaatsen volgens de aanvullende compensatie-eis van de Provincie Utrecht.
  • Opstellen van een tweede fase compensatieplan op verzoek van de Provincie.

Monitoring

  • Opstellen van een monitoringsplan, gebaseerd op het SMP-rapport van Regelink.
  • Afstemming van het plan met de Provincie Utrecht.
  • Voorbereiden en opzetten van de (Europese) aanbesteding voor uitvoering monitoring.

Applicatiebeheer

  • Voorbereiden en begeleiden van de aanschaf van een SMP-applicatie.
  • Indien nodig opstellen van een collegevoorstel voor afwijking van het inkoopbeleid.
  • Afstemming van aanschaf en beheer met team I&A.

Subsidies en vergunningen

  • Voorbereiden en indienen van subsidieaanvragen bij de Provincie Utrecht voor de implementatie

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het taakveld ruimtelijke ontwikkeling, energietransitie en/of ecologie
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
  4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Minimaal 2 jaar werkervaring bij overheid of adviesbureau als projectleider
  2. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een SMP bij een organisatie. Benoem duidelijk in het CV welke organisatie dit betrof

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-11-2025 om 12:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.