Zoek jij een baan waarin je jouw expertise inzet voor kinderen en jongeren die niet vanzelf hun weg in het onderwijs vinden? Voor een organisatie in Utrecht zoeken wij iemand die met analytisch inzicht, betrokkenheid en een stevige inhoudelijke basis advies geeft bij complexe onderwijs- en ontwikkelvragen. Je kunt aan de slag op basis van detachering of als zzp'er, de uren bepalen we in overleg. Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
Als orthopedagoog voer je onderzoeken uit in het kader van artikel 5a van de Leerplichtwet. Jij beoordeelt of er psychische gronden zijn waardoor een jongere niet of slechts gedeeltelijk kan deelnemen aan onderwijs.
Je hebt veel contact met jongeren, ouders en waar nodig andere betrokkenen. Deze gesprekken vinden meestal op afstand plaats via beeldbellen, maar kunnen ook plaatsvinden tijdens een spreekuur of op locatie. Jij analyseert beschikbare informatie, weegt de verschillende factoren zorgvuldig af en vertaalt jouw bevindingen naar een helder en onafhankelijk advies.
Daarnaast:
- Voer je gesprekken met jongeren en ouders/verzorgers;
- Analyseer je psychologische, medische en onderwijskundige informatie;
- Stel je rapportages en onderbouwde adviezen op;
- Stem je af met betrokken professionals en opdrachtgevers;
- Zorg je voor een tijdige en zorgvuldige afhandeling van dossiers.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een professionele omgeving waar sociaal-medische advisering centraal staat. De focus ligt op maatwerk, zorgvuldig luisteren en het vinden van de best passende oplossing voor iedere jongere. Jij werkt samen met betrokken collega’s binnen een context waarin respect, aandacht voor de persoonlijke situatie en een bredere blik op kind, gezin, school en eventuele hulpverlening belangrijk zijn.
Wij vragen:
- Een academische opleiding Orthopedagogiek;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met kinderen, jongeren en hun ontwikkeling;
- Kennis van en ervaring met het primair en voortgezet onderwijs;
- Ervaring met psychische, gedragsmatige of ontwikkelingsproblematiek;
- Sterke analytische vaardigheden;
- Goede rapportagevaardigheden;
- Een zelfstandige, zorgvuldige en communicatief sterke houding;
- Bij voorkeur ervaring met complexe casuïstiek en multidisciplinaire afstemming.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
- Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
- Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
- Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
- Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
- Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
- Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
