Zoek jij een baan waarin je jouw expertise inzet voor kinderen en jongeren die niet vanzelf hun weg in het onderwijs vinden? In Amsterdam zoeken wij iemand die met analytisch inzicht, betrokkenheid en een stevige inhoudelijke basis advies geeft bij complexe onderwijs- en ontwikkelvragen. Je kunt aan de slag op basis van detachering of als zzp'er, de uren bepalen we in overleg. Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
Als orthopedagoog verricht je onderzoeken in het kader van artikel 5a van de Leerplichtwet. Jij beoordeelt of er psychische factoren zijn waardoor een jongere niet volledig kan deelnemen aan onderwijs.
Je spreekt jongeren, ouders en waar nodig andere betrokkenen. Meestal gebeurt dit via beeldbellen, maar soms ook tijdens een spreekuur of op locatie. Op basis van gesprekken, beschikbare informatie en relevante wet- en regelgeving kom jij tot een zorgvuldig onderbouwd en onafhankelijk oordeel.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het voeren van gesprekken met jongeren en ouders/verzorgers;
- Het beoordelen van psychologische, medische en onderwijskundige informatie;
- Het opstellen van adviezen en rapportages;
- Het afstemmen met professionals en opdrachtgevers;
- Het bewaken van de voortgang en het tijdig afronden van dossiers.
Waar ga je werken?
Je werkt in een omgeving waarin sociaal-medische advisering centraal staat. Daarbij draait het om maatwerk, aandacht voor de situatie van ieder individu en een brede blik op de context van kind, gezin, school en eventuele hulpverlening. Samen met betrokken collega’s draag je bij aan oplossingen die recht doen aan de jongere en de onderwijspraktijk.
Wij vragen:
- Een academische opleiding Orthopedagogiek;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met kinderen, jongeren en hun ontwikkeling;
- Kennis van en ervaring met het primair en voortgezet onderwijs;
- Ervaring met psychische, gedragsmatige of ontwikkelingsproblematiek;
- Sterke analytische vaardigheden;
- Goede rapportagevaardigheden;
- Een zelfstandige, zorgvuldige en communicatief sterke houding;
- Bij voorkeur ervaring met complexe casuïstiek en multidisciplinaire afstemming.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
- Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
- Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
- Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
- Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
- Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
- Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
