Wil jij werken in een functie waarin techniek, patiëntbegeleiding en samenwerking samenkomen? Voor een pijnbehandelcentrum in Roermond zoeken wij een pijnconsulent, doktersassistent of algemeen verpleegkundige die affiniteit heeft met pijnpatiënten. Je kunt starten op basis van werving & selectie, flexcontract, detachering of zzp, vanaf 8 uur tot 36 uur per week. In deze veelzijdige rol ondersteun je pijnbehandelingen, werk je in een professioneel team en draag je bij aan veilige en zorgvuldig voorbereide zorg. Interesse? Lees snel verder.
Wat ga je doen?
Als pijnconsulent, doktersassistent of algemeen verpleegkundige ondersteun je de pijnspecialist tijdens pijnsessies. Je bereidt de behandeltafel en materialen voor, legt het steriele veld klaar en zorgt dat de juiste middelen beschikbaar zijn. Ook vul je de stopmomenten in, ondersteun je de patiënt bij het innemen van de juiste houding en begeleid je de patiënt tijdens en na de behandeling. Daarbij let je goed op het welzijn van de patiënt, onder meer bij het opstaan na afloop.
Een deel van de behandelingen vindt plaats onder echo of röntgen. Je stemt daarom goed af met collega’s zoals de anesthesiemedewerker en röntgenlaborant. Daarnaast werk je volgens de protocollen in Zenya en zorg je dat alles per behandeling veilig en hygiënisch verloopt.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen een ziekenhuisomgeving waar pijnbehandelingen op OK1 plaatsvinden. Je werkt samen met een pijnspecialist, anesthesiemedewerker, verpleegkundige en andere betrokken zorgprofessionals. Het programma loopt deels via de POK en deels via het dagcentrum, wat zorgt voor afwisseling in je werkdag. De werkomgeving is praktisch ingericht, met duidelijke protocollen en een sterk accent op samenwerking en zorgvuldigheid.
Wij vragen:
- Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige op hbo-niveau of vergelijkbaar;
- Een geldige BIG-registratie;
- Ervaring binnen pijnzorg, anesthesiologie, recovery, dagbehandeling of een Acute Pijn Service is een pre;
- Bekendheid met steriel werken en patiëntbegeleiding tijdens behandelprocedures;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een proactieve, nauwkeurige en flexibele werkhouding;
- Sterk in samenwerkingsverband en het bewaren van overzicht tijdens drukke sessies;
- Zorgvuldigheid in het uitvoeren van protocollen en veiligheidsmomenten.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
- Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
- Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
- Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
- Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
- Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
- Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
