Ben jij de bedrijfsarts die graag werkt met veel autonomie, een eigen caseload en focus op arbeid en gezondheid? Voor een arbodienst in de regio Eindhoven zoeken wij een bedrijfsarts op basis van detachering voor 16 tot 24 uur per week. Je werkt in een rol met veel ruimte voor eigen regie, zonder diensten, en met een sterk team om je heen. Interesse? Dan vertellen wij je graag meer.
Wat ga je doen?
Als bedrijfsarts adviseer je onafhankelijk over verzuim, re-integratie en preventie. Je begeleidt werknemers en werkgevers bij duurzame inzetbaarheid en denkt mee over hoe mensen verantwoord en snel kunnen terugkeren naar werk. Daarbij vorm je je eigen oordeel op basis van de input van casemanagers en klanten. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het geven van medische adviezen over verzuim en re-integratie, het begeleiden en adviseren van klanten en cliënten op het gebied van duurzame inzetbaarheid en het meedenken over preventie en preventieve interventies. Daarnaast draag je bij aan verzuimbeleid en de verdere ontwikkeling van de arbodienst, werk je nauw samen met casemanagers, arbeidsdeskundigen en andere professionals en neem je een leidende rol binnen het medisch team op je.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een groeiende arbodienst met korte lijnen, een professioneel team en veel aandacht voor kwaliteit en betrokkenheid. Samen met casemanagers, het medisch team en arbeidsdeskundigen ondersteun je diverse werkgevers, vooral in Noord-Brabant. De werkomgeving is planbaar, inhoudelijk en gericht op duurzame impact. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over beleid en jouw expertise in te zetten waar die het verschil maakt. Werk-privébalans, autonomie en ondersteuning vanuit het team staan hier centraal.
Wij vragen:
- Afgeronde opleiding tot bedrijfsarts;
- Een BIG-registratie;
- Ervaring als bedrijfsarts of een sterke affiniteit met bedrijfsgeneeskunde;
- Een analytische en objectieve manier van werken;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Een empathische en reflectieve houding;
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Een proactieve blik op preventie en duurzame inzetbaarheid.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
- Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
- Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
- Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
- Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
- Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
- Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
