Krijg jij energie van crisiszorg waarin jouw deskundigheid direct verschil maakt? Voor een organisatie in Emmen zoeken wij een verpleegkundig specialist op basis van werving & selectie voor 32 tot 36 uur per week. Je werkt binnen een hecht IHT-team in Emmen, Assen en Hoogeveen, waar je als regiebehandelaar meebouwt aan herstelgerichte zorg. Interesse? Dan maken wij graag kennis met je.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundig specialist heb jij een centrale rol binnen de crisiszorg. Samen met je duale partner voer je de eerste ambulante crisisbeoordelingen uit en maak je een scherpe inschatting van wat de patiënt nodig heeft. Op basis daarvan zet je binnen het multidisciplinair overleg een passende behandellijn uit, gericht op stabilisatie, structuur en herstel van het toestandsbeeld.
Na de acute fase behandel je patiënten kortdurend en klachtgericht. Daarbij zet je oplossingsgerichte en cognitief-gedragstherapeutische interventies in. Je stemt zorgvuldig af met de patiënt en het betrokken systeem, zodat de zorg echt aansluit bij de situatie.
Daarnaast:
- Neem je deel aan de crisisdienst;
- Werk je intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines;
- Geef je consultatie, voorlichting en werkbegeleiding;
- Denk je mee over innovatie en verbetering van zorgprocessen;
- Lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg binnen het team.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een betrokken en gedreven IHT-team dat zich inzet voor hoogwaardige crisiszorg. Het doel is helder: een opname zoveel mogelijk voorkomen en, als opname toch nodig is, deze zo kort en passend mogelijk maken. Daarbij staat zorg op maat centraal, met aandacht voor herstel, stabiliteit en de mensen om de patiënt heen.
Je werkt samen met SPV’s, verpleegkundigen, psychiaters, A(N)IOS, ervaringsdeskundigen en collega’s van de Zorgadministratie. Vanuit de locaties in Assen, Emmen en Hoogeveen bieden jullie ondersteuning in de hele provincie Drenthe. De sfeer is professioneel, collegiaal en gericht op samen leren en verbeteren.
Wij vragen:
- Een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist en een geldige BIG-registratie;
- Ervaring met verschillende werkvelden binnen de ggz;
- Kennis van de algemene en regio specifieke sociale kaart;
- Het bezit van een rijbewijs B en een auto;
- Een flexibele, deskundige en stressbestendige houding;
- Het vermogen om goed te schakelen in een dynamische ambulante setting;
- Een ondernemende en reflectieve werkstijl;
- Bij voorkeur ervaring met werken in een multidisciplinair team.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
- Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
- Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
- Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
- Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
- Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
- Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
