Functieomschrijving
SamenvattingErvaring als leidinggevende in de uitzendbranche? Als Vestigingsmanager ben je operationeel verantwoordelijk voor het aansturen van onze inhouse vestiging in Tilburg. Start nu je nieuwe reis als Vestigingsmanager. Goed werk! Over de functieJij gaat als Vestigingsmanager bij onze inhouse vestiging aan de slag. Je stuurt dit team aan en samen zorgen jullie ervoor dat de opdrachtgever kan rekenen op een stabiele flexpool. Jij zorgt ervoor dat alle afspraken worden nagekomen. Dit doe je onder andere door:
- Het aansturen van jouw team
- De afspraken die gemaakt zijn te waarborgen
- Jouw team aan te sturen en te begeleiden om zo de doelen en afspraken te halen
- Jij stelt de doelen op voor je team en stuurt erop aan dat deze worden gehaald
- Actief zijn in het coachen en begeleiden van je vestigingsmedewerkers naar een hoger niveau
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring binnen de uitzendbranche als Senior Intercedent of Vestigingsmanager
- Je ziet kansen, oplossingen en verbeteringen en onderbouwt deze met draagkracht; je kan dit overbrengen in je team en naar de klant
- Je hebt je SEU-diploma. Of je bent bereid deze te halen op onze kosten!
- Salaris tussen € 2.800,- en € 4.000,- bruto per maand
- Lease auto met tankpas, laptop en smartphone
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
- Uitgebreide onboarding op het Carrière Service Center
- Opleidingen en cursussen via de Carrière Academy (volledig vergoed)
- Onvergetelijke interne evenementen met de organisatie (denk bijvoorbeeld aan Boothstock festival, het jaarlijkse weekendje weg en de heerlijke zomer-BBQ met alle collega’s)