Functieomschrijving
Een sterk Seed Processing proces begint bij kwaliteit, veiligheid en nauwkeurige uitvoering. In deze rol als Allround Process Operator werk je aan het optimaal verwerken van groentezaden en krijg je de ruimte om je breed te ontwikkelen binnen verschillende processen. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze zaden voor klanten wereldwijd.Maak het verschil als Allround Process Operator Als Allround Process Operator speel je een belangrijke rol in het verwerkingsproces van onze groentezaden. Je werkt aan het voorbereiden, uitvoeren en bewaken van verschillende bewerkingen en draagt bij aan een efficiënt, veilig en kwalitatief productieproces. Daarbij werk je samen met operators, teamleiders en kwaliteitsmedewerkers en krijg je te maken met diverse processen binnen de afdeling Seed Processing.In deze rol houd je je onder andere bezig met:
- Controleren van binnenkomende zaden op kwaliteit en specificaties;
- Voorbereiden, uitvoeren en bewaken van verschillende bewerkingsprocessen;
- Continu toezien op productkwaliteit, veiligheid en procesvoortgang;
- Verpakken en gereedmaken van zaden voor wereldwijde verzending;
- Flexibel werken op meerdere subafdelingen binnen Seed Processing;
- Samenwerken met interne stakeholders voor een optimaal procesverloop;
- Actief bijdragen aan verbeteringen.
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (Engels is een pré);
- Ervaring met werken in een productieomgeving is een plus;
- Een flexibele en hands-on instelling;
- Teamspirit en goede samenwerkingsvaardigheden;
- Bereidheid om trainingen te volgen en (indien nodig) certificaten zoals heftruck of reachtruck te behalen.
- Een functie voor 38 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.924,33 en € 3.654,13 (Schaal D, CAO Tuinzaadbedrijven) bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 7,5% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;
- 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;
- Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;
- Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;
- Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.