Functieomschrijving
Vacature kenmerken
StandplaatsBredaContractduur1 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€3.674,00 - €5.863,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauBachelor – HBOVakgebiedOnderwijs / opleidingVacaturenummer79824Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?Vacature Adviseur en Coördinator OpleidingenWil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie. Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.Wat ga je doen:
Staf.Recruitment.CLRS@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:Recruitment CLRS
Staf.Recruitment.CLRS@mindef.nl
Locatie: Breda Niveau: Bachelor – HBO38 uren per week €3.650 ~ €5.850 salaris Onderwijs / opleiding Adviseur en Coördinator opleidingen Dit ga je doen Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?Vacature Adviseur en Coördinator OpleidingenWil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie. Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.Wat ga je doen:
Staf.Recruitment.CLRS@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:Recruitment CLRS
Staf.Recruitment.CLRS@mindef.nl
- Als Adviseur en Coördinator Opleidingen lever je een belangrijke bijdrage aan curriculumontwikkeling, kwaliteitszorg en docentprofessionalisering.
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van nieuwe IT opleidingen en aanpassingen op bestaande IT opleidingen.
- Je adviseert en ondersteunt de opleidingen bij het ontwerpen, evalueren en verbeteren van curricula.
- Je levert onderwijskundige adviezen en verbetervoorstellen voor opleidingen, programmaonderdelen en toetsing.
- Je hebtHBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring op het gebied van het (laten) verzorgen en ontwikkelen van IT-opleidingen
- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit.
- Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
- Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
- Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
- Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
- National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen,sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
- Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.
Staf.Recruitment.CLRS@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:Recruitment CLRS
Staf.Recruitment.CLRS@mindef.nl
Locatie: Breda Niveau: Bachelor – HBO38 uren per week €3.650 ~ €5.850 salaris Onderwijs / opleiding Adviseur en Coördinator opleidingen Dit ga je doen Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?Vacature Adviseur en Coördinator OpleidingenWil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie. Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.Wat ga je doen:
- Als Adviseur en Coördinator Opleidingen lever je een belangrijke bijdrage aan curriculumontwikkeling, kwaliteitszorg en docentprofessionalisering.
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van nieuwe IT opleidingen en aanpassingen op bestaande IT opleidingen.
- Je adviseert en ondersteunt de opleidingen bij het ontwerpen, evalueren en verbeteren van curricula.
- Je levert onderwijskundige adviezen en verbetervoorstellen voor opleidingen, programmaonderdelen en toetsing.
- Je hebtHBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring op het gebied van het (laten) verzorgen en ontwikkelen van IT-opleidingen
- Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
- Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
- Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
- Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
- National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen,sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
- Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.
- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit.
- Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Staf.Recruitment.CLRS@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:Recruitment CLRS
Staf.Recruitment.CLRS@mindef.nl