Functieomschrijving
Ben jij cijfermatig sterk, nauwkeurig en haal jij plezier uit het adviseren van klanten op het gebied van personeel en salaris? Als Junior Salarisadministrateur in Veenendaal krijg je de verantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille. Je komt terecht in een professionele en ambitieuze organisatie met een open en informele werksfeer.
In deze functie ben je veel meer dan een verwerker van cijfers; je bent een onmisbaar aanspreekpunt voor ondernemers. Je adviseert hen over cao-vraagstukken, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden, terwijl je ondertussen zorgt dat elke mutatie feilloos wordt verwerkt. Zoek jij een werkplek waar je veel vrijheid krijgt, een gezonde werk-privébalans vindt en waar je jezelf volop kunt ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je.
Wat bieden wij jou als Junior Salarisadministrateur
- Een salaris tussen € 2.600,- en € 3.400,- bruto per maand op basis van 40 uur
- Een flexibele werkweek van 20 tot 32 uur, passend bij jouw privésituatie
- Volop kansen om jezelf verder te ontplooien via gerichte opleidingen en trainingen
- Veel zelfstandigheid en vertrouwen om je eigen rol en klantportefeuille vorm te geven
- Een enthousiast en betrokken team waar samenwerken en elkaar helpen centraal staan
- Regelmatige teamactiviteiten, zoals gezellige borrels en etentjes met je collega's
- Verzorgen van de periodieke salarisadministraties voor diverse MKB-klanten
- Verwerken en controleren van alle personele mutaties in het systeem
- Signaleren van kansen en risico's binnen de lopende salarisprocessen
- Adviseren van klanten over loonheffingen, wet- en regelgeving en cao-kwesties
- Inrichten van de administratie voor nieuwe klanten en onderhouden van contact met externe instanties zoals het UWV en de Belastingdienst
- Vertalen van nieuwe wetgeving naar praktische en bruikbare oplossingen voor de klant
- Een behaald Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of de bereidheid om deze te gaan halen
- Ervaring in de salarisadministratie of de motivatie om dit vak tot in de puntjes te leren
- Affiniteit met actuele wet- en regelgeving en het vermogen om dit uit te leggen aan klanten
- Een oplossingsgerichte instelling en een klantvriendelijke houding