Conciërge/facilitair ondersteuner

Vacature omschrijving Ben jij een echte regelaar die graag anderen helpt? Jij zorgt voor een veilige, nette en prettige omgeving en pakt werkzaamheden zelfstandig op. Past dit bij jou? Dan maken we graag kennis met je! Dit ga je doen Jouw dag begint al vroeg om de school te openen voor je collega’s. Je loopt een rondje door het gebouw en ziet wat er nodig is in facilitaire zaken. Dit kan het bijvullen van de koffieapparaten zijn, maar ook de vergaderruimte op orde maken na een overleg of juist klaarzetten voor een volgend overleg. Je werkt tussen de leerlingen. Het is daarom belangrijk dat je goed kunt omgaan met kinderen van 4 tot 12 jaar en kunt aansluiten op hun belevingswereld. Een behulpzaam karakter, geduld en pedagogische vaardigheden zijn daarbij onmisbaar. Je neemt zelfstandig beslissingen en treedt op wanneer de situatie daarom vraagt. Met jouw vriendelijke uitstraling geef je leerlingen een vertrouwd en veilig gevoel. Daarnaast ben jij hét visitekaartje van de school voor leraren, leerlingen, ouders, bezoekers en leveranciers. Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Zelfstandig uitvoeren van kleine reparaties, onderhouds- en schilderwerkzaamheden.
• Coördineren en controleren van facilitaire werkzaamheden en toezien op een nette, veilige en goed onderhouden schoolomgeving.
• Toezicht houden binnen de school, leerlingen begeleiden waar nodig en zorgen voor een veilige, prettige en gastvrije omgeving.

Dit bieden wij jou Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.  Je kunt rekenen op: 

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €2.524,00 en €3.270,00 (schaal 4) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een tijdelijk jaarcontract voor 8 uur per week op woensdag.
• Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van €0,18 per km voor woon-werkverkeer en €0,36 per km voor zakelijke kilometers
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling.  Je kunt diverse trainingen en opleidingen volgen via de Auris Academie én GoodHabitz.

Hier ga je werken De Auris Prof. Groenschool biedt speciaal onderwijs aan zo’n 190 leerlingen van 4 tot 12 jaar, verdeeld over 14 groepen, die moeite hebben met taal en soms ook met horen. Binnen ons onderwijs staat de leerling centraal. We zien de leerling als een uniek en sociaal mens, met eigen karaktereigenschappen en kwaliteiten. Doel van ons onderwijs is onze leerlingen te ondersteunen in hun ontwikkeling zodat ze optimaal kunnen meedoen in de maatschappij. We streven er naar om de kinderen na verloop van tijd weer mee te laten doen in het regulier onderwijs. Dit ben jij Je bent handig, servicegericht en weet van aanpakken. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en voelt je prettig in een omgeving met kinderen. Met jouw vriendelijke en proactieve houding zorg je voor een veilige en goed georganiseerde school. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-niveau 3 diploma.
• Technische kennis en vaardigheid zodat je kleine problemen zelfstandig kunt oplossen.
• Beschikbaarheid op woensdag.

Is dit dé baan voor jou? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt via onderstaande knop solliciteren. Je kunt reageren tot en met 29 september. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren. Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Anita van Schalkwijk via 06-15450527 of a.vanschalkwijk@auris.nl. Goed om te weten
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten. We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.     Solliciteren bij Auris Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons. 01. solliciteren Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen. 02. voorselectie Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail. 03. eerste gesprek Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben. 04. tweede gesprek In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s. 05. aanbod We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst. 06. onboarding Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie. Arbeidsvoorwaarden € 3.270,00