Functieomschrijving
SamenvattingBen jij een pro in het bieden van structuur en begeleiding? Als Casemanager krijg je de kans om het verschil te maken in het leven van anderen, terwijl je werkt in een dynamische en uitdagende omgeving! Goed werkOver de functieAls casemanager ben je verantwoordelijk voor het zorgen dat medewerkers die langdurig ziek zijn, op de juiste manier worden geholpen volgens de wet. Dit houd in dat je moet volgen van de regels rondom ziekteverzuim, zoals de Wet Verbetering Poortwachter, de Ziektewet en de WULBZ (Wet Uitzendingen Arbeidsongeschikten). Jij beheert de dossiers van deze medewerkers en zorgt ervoor dat alles op tijd en correct wordt geregeld.Wat je gaat doen:
- Correct zelfstandig uitvoeren en administratief afhandelen proces Wet verbetering Poortwachter, ziektewet, WULBZ.
- Correcte verwerking in verzuimsysteem
- Bezwaar- en beroepsmogelijkheden, signaleren en indienen
- Proactief meedenken in aanpassingen in procedures
- HBO-werk- en denk niveau
- Kennis hebben in wet verbetering Poortwachter, ziektewet en sociale zekerheid
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van verzuim/ziektewet
- Je hebt de opleiding Casemanagement (CROV/RCCM) afgerond, of je bent bereid deze opleiding te behalen.
- Flexibel zijn in tijden en werkdagen
- Communicatief sterk zijn in woorden en geschrift
- Salaris tussen de €3.000,- en €4.500,- bruto per maand
- Laptop en smartphone
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
- Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling
- Een open en inclusieve werkomgeving waar je echt jezelf kunt zijn. Bij Carrière vinden we diversiteit en authenticiteit belangrijk, en we stimuleren iedereen om zijn of haar unieke talenten in te zetten.
- Samenwerken in een ambitieus en gezellig team waar jouw input wordt gewaardeerd.
- Regelmatig interne evenementen om successen te vieren, zoals de zomer-BBQ en andere bedrijfsuitjes.