Functieomschrijving
SamenvattingIn deze rol ben je de verbindende schakel tussen Carrière en de flexwerkers. Je stuurt teamleiders aan, zorgt voor een sterke flexpool en houdt de operatie soepel draaiend. Een functie waarin jouw leiderschap en organisatiekracht direct impact maken. Goed werk!Over de functieAls Inhouse Accountspecialist in Echt ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je begeleidt en coacht een team van teamleiders én draagt de eindverantwoordelijkheid voor de prestaties en stabiliteit van de flexpool. Dankzij jouw overzicht, leiderschap en scherpte lopen onboarding, planning en dagelijkse operatie soepel.Jouw werkzaamheden:
- Aansturen, motiveren en ontwikkelen van een team van teamleiders
- Bijhouden en analyseren van prestatiegegevens van team en flexwerkers
- Organiseren en uitvoeren van een gestructureerd onboardingsproces
- Afstemmen van werkprocessen met interne afdelingen
- Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer, signaleren van knelpunten en direct schakelen
- Analyseren van cijfers en doorvoeren van gerichte verbeteracties
- Waarneemfunctie voor de vestigingsmanager bij afwezigheid
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende rol, bij voorkeur binnen de uitzendbranche
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal is een pré
- Analytisch sterk, ervaring met administratieve processen en planningssystemen
- Ervaring in een inhouse-omgeving is een pré
- Salaris tussen € 2.600 en € 3.300 per maand
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km of volledige OV-vergoeding)
- Laptop en telefoon van de zaak
- Volledige onboarding vanuit het Carrière Service Center
- Gratis trainingen via de Carrière Academy
- Ruimte voor groei en ontwikkeling
- Werken in een enthousiast en betrokken team
- Toegang tot interne events zoals Boothstock festival, het knallende eindejaarsfeest, en de gezellige zomer-BBQ