Technisch coördinator service

Werkzoekende Er zijn verschillende manieren waarop Raaak Personeel iets kan betekenen voor werkzoekenden. Of het nu gaat om een ander vervolg van een loopbaan, tijdelijk of vast werk, Raaak Personeel brengt talent en persoonlijke wensen graag in kaart. Het begin van onze dienstverlening is een grondige, persoonlijke kennismaking waarin we samen in kaart brengen wat de mogelijkheden zijn. Een intakegesprek draait niet alleen om jouw CV. Doordat wij onze opdrachtgevers kennen, kom je niet voor verrassingen te staan tijdens je sollicitatiegesprek. Tevens bieden wij je ter voorbereiding een sollicitatietraining aan zodat je volledig beslagen ten ijs komt. Eenmaal aan de slag komen kandidaten in aanmerking voor een opleidingstraject waarbij Raaak Personeel tegemoet komt in de kosten. Werkgever Voor werkgevers wordt onze dienstverlening, naast betrokkenheid, gekenmerkt door een professionele en doeltreffende aanpak. Naast het functieprofiel kijken we ook of iemand binnen de cultuur en ambities van een organisatie past. Daarnaast denkt Raaak Personeel graag met u mee zodat we de juiste juridische opzet kunnen aanbieden. Raaak Personeel is een betrouwbare en solide partner voor werkgevers in alle branches. Zo zijn wij NEN-4401 en VCU gecertificeerd en lid van de ABU. Onze dienstverlening beperkt zich niet alleen tot uitzenden maar richt zich ook op detachering, payrolling, werving en selectie en outplacementtrajecten. Daarnaast bieden wij een gratis helpdesk voor CAO en arbeidsrechtelijke vraagstukken

Wat ga je doen

Als Technisch Coördinator Service ben jij het technische aanspreekpunt voor de servicemonteurs. Je helpt bij complexe storingen, denkt mee over technische oplossingen en zorgt ervoor dat problemen niet alleen worden opgelost, maar waar mogelijk ook structureel worden voorkomen.Je combineert jouw technische kennis met een coachende rol. Je gaat regelmatig bij monteurs op locatie langs om ondersteuning te bieden en zorgt ervoor dat kennis binnen het team wordt gedeeld.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor servicemonteurs;
• Ondersteunen bij complexe storingen en technische vraagstukken;
• Monteurs op locatie begeleiden wanneer extra technische ondersteuning nodig is;
• Analyseren van storingen en achterhalen van terugkerende oorzaken;
• Vertalen van technische problemen naar structurele verbeteringen;
• Verbeteren van serviceprocessen, werkinstructies en diagnosemethodes;
• Organiseren en verzorgen van technische kennissessies;
• Coachen en begeleiden van monteurs in hun technische ontwikkeling;
• Monitoren van installaties en proactief signaleren van mogelijke problemen;
• Bewaken van de kwaliteit van servicewerkzaamheden;
• Afstemmen met collega's van andere afdelingen over technische en praktische verbeteringen.

Je kijkt daarbij verder dan de storing van vandaag. Je onderzoekt waar problemen vandaan komen en hoe processen, installaties en werkwijzen kunnen worden verbeterd.Krijg jij energie van complexe techniek én het verder helpen van collega's? Solliciteer dan direct als Technisch Coördinator Service.

Wat krijg je er voor terug'<'li'>'Brutosalaris tot €5.200 per maand op basis van 40 uur'<'/li'>''<'li'>'38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 adv)'<'/li'>''<'li'>'Direct op contract bij de opdrachtgever'<'/li'>''<'li'>'Sleutelrol binnen een innovatieve en groeiende serviceorganisatie'<'/li'>''<'li'>'Projecten in de regio (max. 60 km rondom Veldhoven)'<'/li'>''<'li'>'Tablet en telefoon van de zaak'<'/li'>''<'li'>'Fietsplan voor een gezonde, duurzame keuze'<'/li'>''<'li'>'Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden volop aanwezig'<'/li'>''<'li'>'Informele, gezellige werksfeer en regelmatig leuke uitjes'<'/li'>''<'li'>'Bonus bij het aandragen van een nieuwe collega dat kan oplopen tot €3.000,- netto'<'/li'>'