Frontoffice medewerker

Werkzoekende Er zijn verschillende manieren waarop Raaak Personeel iets kan betekenen voor werkzoekenden. Of het nu gaat om een ander vervolg van een loopbaan, tijdelijk of vast werk, Raaak Personeel brengt talent en persoonlijke wensen graag in kaart. Het begin van onze dienstverlening is een grondige, persoonlijke kennismaking waarin we samen in kaart brengen wat de mogelijkheden zijn. Een intakegesprek draait niet alleen om jouw CV. Doordat wij onze opdrachtgevers kennen, kom je niet voor verrassingen te staan tijdens je sollicitatiegesprek. Tevens bieden wij je ter voorbereiding een sollicitatietraining aan zodat je volledig beslagen ten ijs komt. Eenmaal aan de slag komen kandidaten in aanmerking voor een opleidingstraject waarbij Raaak Personeel tegemoet komt in de kosten. Werkgever Voor werkgevers wordt onze dienstverlening, naast betrokkenheid, gekenmerkt door een professionele en doeltreffende aanpak. Naast het functieprofiel kijken we ook of iemand binnen de cultuur en ambities van een organisatie past. Daarnaast denkt Raaak Personeel graag met u mee zodat we de juiste juridische opzet kunnen aanbieden. Raaak Personeel is een betrouwbare en solide partner voor werkgevers in alle branches. Zo zijn wij NEN-4401 en VCU gecertificeerd en lid van de ABU. Onze dienstverlening beperkt zich niet alleen tot uitzenden maar richt zich ook op detachering, payrolling, werving en selectie en outplacementtrajecten. Daarnaast bieden wij een gratis helpdesk voor CAO en arbeidsrechtelijke vraagstukken

Wat ga je doen

Als frontoffice medewerker heb je een afwisselende en verantwoordelijke rol. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Eerste aanspreekpunt zijn voor gezinnen, jongeren en hulpverleners met vragen over jeugdhulp, zowel telefonisch als per mail;
• Algemene vragen beantwoorden en indien nodig doorzetten naar de juiste professional;
• Afspraken inplannen met cliënten en hulpverleners;
• Actief ouders bellen die zich hebben aangemeld of via de huisarts zijn doorverwezen;
• Cliëntdossiers aanmaken 
• De mailbox beheren en zorgen dat alle communicatie op orde is;
• Samenwerken met het team op kantoor in Den Haag.

Ben jij klaar voor deze belangrijke en afwisselende rol in de jeugdzorg? Solliciteer nu en ontdek hoe jij deel kunt uitmaken van dit betrokken team!

Wat krijg je er voor terug'<'li'>'Salaris tussen €3200,- en €3500,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek'<'/li'>''<'li'>'Direct een contract voor 36 uur per week, direct in dienst bij de opdrachtgever'<'/li'>''<'li'>'27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband'<'/li'>''<'li'>'Reiskostenvergoeding'<'/li'>''<'li'>'Werken in een betrokken, maatschappelijk relevante organisatie'<'/li'>''<'li'>'Samenwerken in een klein en hecht team'<'/li'>''<'li'>'Een vaste werkplek op kantoor in Den Haag'<'/li'>''<'li'>'Goede pensioenregeling'<'/li'>''<'li'>'Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie'<'/li'>'