Chef monteur e&i | leiden & coördineren van installatieprojecten

Je komt terecht bij een organisatie die technisch maatwerk levert en instaat voor het onderhoud en de service van diverse installaties. Betrouwbaarheid, vakmanschap en klantgericht werken staan centraal. Je werkt in een omgeving waar iedere dag anders is en waar jouw technische kennis direct impact heeft op het functioneren van de installaties bij klanten. Samenwerking, korte lijnen en professionaliteit kenmerken het team. In de functie ben je werkzaam binnen regio Zuid-West, waar onze opdrachtgever twee kantoren heeft: Halsteren en Hoek. Jij zult werkzaam zijn vanuit de locatie Hoek. Het grootste deel van je tijd breng je samen met je collega’s door op de klantlocatie in Hoek. Dankzij de duidelijke richtlijnen en gestructureerde werkprocessen op de site, heb je nauwelijks te maken met overwerk. Bovendien profiteer je van een vaste werkplek: je reist weinig, vermijdt files en hebt geen parkeerproblemen — ideaal voor een ontspannen start van je werkdag.
Als chef monteur E&I (in dagdienst) bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de dagelijkse uitvoering van projecten op de vaste klant locatie. Je maakt deel uit van een dynamisch team dat volop in ontwikkeling is, met een inspirerende mix van ervaren vakmensen en enthousiaste nieuwe collega’s. Jouw rol is cruciaal in het creëren van structuur, het begeleiden van collega’s en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid..

• Leidinggeven aan jouw team op de klantlocatie en zorgen voor een effectieve samenwerking;
• Coördineren van werkzaamheden en actief toezien op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie;
• Begeleiden en coachen van leerlingen en nieuwe collega’s om hun vaardigheden te ontwikkelen;
• Onderhouden van professioneel contact met de klant, onderaannemers en interne afdelingen;
• Bewaken van planning, kosten en voortgang om projecten soepel en succesvol te laten verlopen.

• Brutosalaris van €3.929 tot €4.822 per maand op basis van 40 uur;
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor zekerheid en stabiliteit;
• Beschikking over een werkbus voor je werkzaamheden;
• Deelname aan een aantrekkelijke winstdelingsregeling tot 10%;
• 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband voor een goede werk-privébalans;
• Voorzien van een telefoon en laptop of iPad om je werk optimaal uit te voeren;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Werken in een prettige, collegiale werksfeer met fijne collega’s;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroei en opleidingen.