Lid van de raad van commissarissen

ervaren toezichthouder
bestuurlijk profiel en affiniteit met het sociaal domein

WerkPro is op zoek naar een betrokken en ervaren toezichthouder die zich wil inzetten voor een organisatie met een maatschappelijke missie, een samenleving waarin iedereen meedoet.

De Raad van Commissarissen van WerkPro is maatschappelijk zeer betrokken en heeft gezamenlijk een brede deskundigheid in verschillende disciplines. Samen en in samenhang wordt ervoor gezorgd dat WerkPro floreert in het maatschappelijke veld. Wij zoeken een nieuw lid voor onze Raad van Commissarissen (RvC) met een sterk bestuurlijk profiel en affiniteit met het sociaal domein.

Profiel van het RvC-lid

Je bent een ervaren toezichthouder met:

• Ervaring als toezichthouder binnen een (middel)grote organisatie, bij voorkeur in het (semi-) publieke domein of openbaar bestuur.
• Stevige bestuurlijke ervaring en inzicht in besluitvormingsprocessen en onderhandelingen in politiek-bestuurlijke contexten.
• Een relevant netwerk binnen gemeentelijke en regionale bestuurslagen, dat je actief wilt inzetten voor WerkPro.
• Binding met de regios waar WerkPro actief is (Groningen, Friesland, Drenthe).
• Kennis van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en ervaring in politiek gevoelige omgevingen. Je weet hoe de hazen lopen binnen het politiek-bestuurlijke landschap.
• Affiniteit met de unieke combinatie van WerkPro's werkzaamheden:
• Maatschappelijke opdrachten
• Zorg- en dagbestedingsactiviteiten (zoals WMO, Wlz en forensische zorg)
• Gesubsidieerde opdrachten
• Ondernemerschap via werkbedrijven en verkoop van producten/diensten

Persoonlijke kwaliteiten

Als lid van de RvC beschik je over:

• Bestuurlijke sensitiviteit en toezichthoudende kwaliteiten
• Financieel-bedrijfsmatig inzicht
• Kennis van de Governance Code Sociaal Werk
• Een integere, nieuwsgierige en betrokken houding
• Kritisch denkvermogen en een ontwikkelingsgerichte instelling
• Verbindend vermogen en een hart voor mensen

Overige informatie

De RvC heeft vijf leden en vergadert ongeveer zes keer per jaar. Daarnaast zijn er circa vijf keer per jaar andersoortige bijeenkomsten, zoals commissievergaderingen en jaarlijkse gesprekken met het managementteam, de ondernemingsraad en de cliëntenraad. Verder is er betrokkenheid door aanwezigheid bij sociale evenementen en scholing. Na benoeming volgt een introductieprogramma.

Er is een vergoedingsregeling van toepassing. Het officiële jaardocument en jaarrekening met daarin het beloningsbeleid van WerkPro zijn te vinden op de site vanJaarverslagen Zorg . Voer daar de naam WerkPro in.

Informatie over de Stichting WerkPro is te vinden op www.werkpro.nl. Hier vind je ook het volledige profiel van de Raad van Commissarissen met functie, rol en taak. Nadere informatie over de functie is verkrijgbaar bij Heleen van Balen, inkomend voorzitter van de Raad van Commissarissen, bereikbaar op 06-29553154 of via directiesecretariaat@werkpro.nl

Je kunt reageren tot 2 maart 2026.

WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 340 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.